文档介绍：十一五总结及十二五规划瑞金市总工会“十一五”工作总结“十二五”工作规划一、“十五”期间的主要工作过去的五年,工会在市委、市政府的正确领导下,在上级工会精心指导下,坚持以“三个代表”的重要思想为工作指南,带领全市各级工会组织,紧紧围绕建设“一个中心”、推进“四个打造”的奋斗目标。抓住机遇,开拓创新,突出“组织起来,切实维权”这一主题,努力落实“围绕一个中心(维护),完善二个机制(民主管理和集体合同制度),加强三项工作(职工队伍建设、基层组织建设和困难职工帮扶)”的工作要求,重点工作取得新的进展,工会工作整体水平得到提高。过去的五年,我市工会多次被省总工会评为“工人报刊发行工作先进单位”;被赣州市总工会分别评为“先进县(市、区)总工会”、“‘一县一特色’创建活动先进单位”、“工会维权维稳工作先进单位”、“工会企业文化建设工作先进单位”、“工会经费收缴工作先进单位”、“工人报刊征订工作先进单位”。回顾五年,我市工会工作取得了丰硕成果,工运事业得到蓬勃发展。一、强化队伍素质,提高工作水平1、狠抓理论武装,提升创新能力。市人大常委会副主任刘运富同志兼任市总工会主席以来,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装队伍,不断更新观念,改进方法,在各级工会组织中积极开展“打造学****型组织,争做知识型职工”活动,营造学****氛围,做到边工作、边学****人人以学****为乐、以出成效为荣,干部理论水平、创新能力等综合素质明显提高。从实践创新到理论创新,又集中转化成宣传成果,五年来,在各级报刊刊发市总工会的新闻信息报道90多篇,其中全国级2篇、省级10篇、赣州晚报2篇,实现了全国刊物刊登信息“零”的突破,得到了赣州市总工会的通报表扬。2、深入开展践行科学发展观学教活动,提升整体工作水平。为使我市工会工作创特色,在机关干部职工举行了围绕“工会工作如何创优争先”座谈会。在集思广益的基础上,提出“创建工会组织建设先进县(市)、创建工会经费收缴使用规范县(市)、创建和谐帮扶强效县(市)”的“三项创建”奋斗目标,力争迈入全国先进行列,明确了我市工会工作发展方向。围绕“三项创建”奋斗目标,提出了“三个一”活动,即找一个关系——打通工会工作在“三项创建”中的结点;出一个点子——破解工会工作在“三项创建”中的难点;写一篇体会文章——感悟自己在“三项创建”中所发挥的作用。总工会不断改进工作方法,职工互助保险工作在赣州市各县(市、区)总工会名列前茅,改变了2007年以前互助保险工作在赣州市排位倒数第二的落后面貌。多项重点工作得到上级工会的肯定。二、开展帮扶活动,构建和谐社会困难职工是社会弱势群体,帮扶困难职工事关全市的和谐稳定。瑞金市总工会于2007年11月成立了“困难职工帮扶中心”,设立“困难职工帮扶基金”,用于困难职工的生活救助、意外救助、法律援助、助学圆梦、医疗救助和送温暖活动及其它帮扶。各级工会组织通过“帮扶中心”平台,为困难职工解决了一些问题,取得了一些成绩。1、筹集资金,及时帮扶。总工会发挥自身职能,多方筹措资金,及时帮扶困难职工,取得了良好社会效果。三年来,总工会多方筹措帮扶资金130多万元,用于困难职工(包括农民工)生活救助1300多人,人均500元生活救助资金;医疗救助600多人,人均1000元医疗帮扶资金;花费4万元免费培训100名下岗职工学电脑,提高劳动技能,拓宽就业渠道。2、开展街头义诊活动,缓解看病难状况。为缓解职工(农民工)“小病拖、大病扛、重病亡”看病贵、看病难状况,市总工会每年开展一次“和谐帮扶·街头义诊”活动,每次前来咨询、就诊的职工群众(农民工)1000多人次,发放有关医疗保健资料2000多份,这几次专家义诊活动,社会反响强烈,取得了良好的效果。3、开展跟踪助学活动,圆学子大学梦。为解决困难职工(农民工)子女考上大学,但因家庭特别困难而上不了学的问题,市总工会每年在全市开展了“和谐帮扶·跟踪助学”活动,以此圆学子的大学梦。资助特困职工子女(包括农民工子女)连续4年每人每年2000元助学金。开展“和谐帮扶·跟踪助学”活动两年来,为39名考取大学二本以上特困职工(其中7名农民工)子女圆了大学梦。三、创新劳模管理机制,营造关爱劳模的社会氛围围绕赣州市总工会开展“一县一特色”创建活动的工作要求,为选准特色工作项目,进行了认真研究,确定了“建立劳模保障机制”为我会“一县一特色”工作,并开展了卓有成效的工作,得到了上级工会的肯定。1、健全管理机制,为劳模提供信息化服务(1)、建立劳模电子档案。对建国以来全国、省、赣州市劳模和“五一”劳动奖状、奖章获得者建立了电子档案,实行动态管理。同时建立了《瑞金市低于当地城乡居民平均收入省劳模登记表》和《瑞金市低于当地低保线省劳模登记表》,并建立帮扶机制,号召全社会关爱劳模。特别是倡议对患病或发生意外的困难劳模开展捐资活动