文档介绍：作风建设问题查摆剖析总结按照党委和林业局“作风建设年”活动的统一部署和要求,我们对党的十七届六中全会精神、胡浸涛总书记在中纪委十七届七次全会上的讲话、省委书记吉炳轩同志《领导干部要知责任、长本领、守纪律》、 2012党委工作会议精神和职代会精神等文件精神进行了认真教育。学习中,我们按照《“作风建设年”活动方案》要求,采取自己找、互相提、组织查、领导审的方式,全面开展问题查摆剖析,收到了预期的效果,现总结如下: 一、查摆出的问题   1、思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职工作,不精益求精。2、放松了自我学习,忽视了知识能力的培养更新,学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学,给自己找客观原因,自己放宽自己,轻视理论学习,致使理论素养跟不上形势发展,了解大局不够透彻。3、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求。4、业务知识须进一步增强。现有的知识已不适应当前工作,学习与本职工作相关的业务知识不够。5、工作上创新不够。干工作时放不开,敢吃苦、的精神不强,抓落实的劲头不足。二、集中整改   1、加强学习,提高自身素质。认真学理论,三个代表重要思想,一科学发展观为基础勤奋学习科学文化知识,不断提高自身素质和思想文化素。2、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多找路子,扎实工作,争做实践职业道德的模范。3、加强道德素质修养,树立文明形象。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范。4、勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行各项规章制度,提高办事效率,灵活掌握方针政策,创造性的开展工作。5、严肃科室各项制度要求、利用“作风建设年”活动强化科室纪律,加强科室工作积极性,树立科室正面形象。