文档介绍：农村退职干部补贴发放工作情况汇报
农村退职干部补贴发放工作情况汇报
现将XX区农村退职干部补贴发放工作情况汇报如下: 一、基本情况全区目前共有任职10年以上的农村退职干部2782名,其中办理退休农村退职干部2503名,任职10-19年的1368名,任职20-29年的833名,任职30年及以上的302名,;缴纳保险农村退职干部313名,任职10-19年的189名,任职20-29年的82名,任职30年及以上的32名,每年缴纳保费约为102万元。二、关于农村退职干部的退养政策 1、一次性退养补贴、退休补贴和商业养老保险金制度并行时期。2016年以前,全区农村退职干部补贴主要推行一次性退养补贴、退休补贴和商业养老保险金制度。各乡镇街道区分不同岗位、任职年限设定相应退养政策。 2、2016年以后,印发了XX区委、区政府《区农村干部基本养老保险试行办法》(岚办发〔2016〕34号),参照执行城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险(简称灵活就业人员养老保险,下同)的相关规定,为现任村两委成员办理养老保险。其中,区财政承担村党支部书记、村委会主任、一般村两委成员养老保险费的标准分别为最低缴费额的35%、30%、25%,剩余部分由个人承担。仅此一项,区财政每年列支160余万元。对于不符合备案年龄或不愿意参加灵活就业人员养老保险的村干部,可申请办理一次性退职补助,退职补助由各乡镇街道党委、人民政府(办事处)研究确定。三、下步打算及意见建议 1、继续为农村干部办理社会基本养老保险,加强财政配套,减轻农村干部的后顾之忧,同时为村集体减负。 2、采取综合措施发展壮大村级集体经济,切实稳妥做好农村退职干部补贴发放工作 3、利用好生活困难党员关怀基金,在七一、仲秋、春节走访期间,将困难农村退职干部作为重点走访慰问对象,从物质上和精神上给予最大限度的关怀。 4、加强农村退职干部教育管理,进一步加强他们的党性意识和服务意识,鼓励他们把眼光放长远,继续为新农村建设出谋划策,用发展的办法逐渐解决补贴拖欠问题。