文档介绍：公司车辆驾驶人员安全责任书篇一:为了进一步加强车辆管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,使各种车辆安全行驶,确保通信生产正常进行,经理与车辆驾驶人员签订安全合同如下:一、车辆驾驶人员必须遵守下列安全制度:1、驾驶人员必须严格遵守交通规格和操作规程。2、严禁酒后驾驶车辆。3、患有妨碍安全行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆。4、严格执行各种车辆的客货装载规定,严禁超载运行。5、车辆必须定期检修,出车前、行车中、停车后做到勤检查、勤调整、勤保养。6、不准将车辆交给他人驾驶。7、未经主管部门领导批准,不得私自出车。二、对车辆驾驶人员的奖罚:1、奖励:驾驶人员在一年内模范遵守制度,未发生任何交通事故,奖励501元。2、处罚:驾驶人员由于违反以上安全制度,造成交通罚款和交通事故,按公司车辆管理办法有关规定处罚。公司驾驶员:日期:篇二:为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。一、责任内容1、驾驶员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。3、积极参加业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行)1、为了增强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金3元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款2元/次;如出现责任事故的,由个人全部承担。3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案(或报1),并立即与车队负责人联络处理,车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。6、发生责任事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员,出现事故造成伤害的,由责任者自行承担。8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆管理部门查询交通部门确认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。三、立状单位负责人与责任人签字:车队负责人: