文档介绍：辞职通知书-通知一、正常辞职辞职通知书公司人力资源部:本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。此致xxx(手写签名)年月日二、非正常辞职辞职通知书公司人力资源部:本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。此致xxx(手写签名)年月日三、小结许多用人单位在人力资源管理过程中,对劳动者声称辞职需要经过单位批准,否则视为旷工不发工资。事实上,依据《劳动合同法》第三十七条等条款之规定,劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书面形式)义务。较好的通知方式是通过快递方式,详见另文《快递送达,你往哪里逃》,。给业主的表扬信-表扬信给业主的表扬信篇一尊敬的小区业主:您们好!值此新春佳节即将来临之际,我们小区物业管理公司对多年来一直支持和配合物业管理工作的广大业主,表示衷心的感谢!广大业主自觉遵守《业主公约》,爱护公共设施、广场绿地,自觉维护环境卫生、公共秩序,生活垃圾定时定点投放,建筑垃圾适时清运等,正是您们的支持和配合,星光苑于20xx年12月被省建设厅授予“省级物业管理优秀住宅小区”,物业管理服务等级被上级主管部门评定为乙级,我们的家园变得如此优美整洁、舒适温馨、文明安全、和谐有序。为欢度节日,过一个安全祥和的春节,我们小区物业管理公司,在此特别提醒您注意:一、做好自身的安全防范,注意防火防盗。当您外出探亲访友、旅游时请您一定要关好自家的门窗,对水、电、暖、气等容易出现问题和故障的设施进行检查和处理,并将您的联系方式告知小区物业管理处或您的邻居。二、家中不要存放大量现金,零用的现金和金银首饰等贵重物品要妥善保管,户口簿、身份证和存折要分开存放;地下室勿放贵重物品;不要轻信各种形式的小广告,当有人主动上门进行各种服务时,请您提高警惕,不要随意开门,以免您的人身安全和财产受到损失,遇到情况要及时通知物业或报警。三、当您好开车进出小区时请不要鸣笛,并低速行驶,离车后一定要锁好车。车内不要存放皮包、电脑、相机、手机等贵重物品,以防犯罪分子砸车玻璃盗窃财物。四、敬请广大业主随手关好楼寓防盗门,防止外人非法侵入,造成损失。燃放烟花爆竹的,要按照区委、区政府《关于城区燃放烟花爆竹的通告》的有关规定燃放,要远离楼体、人群、可燃物、易燃物,并请注意防火、防炸伤等。五、张贴对联等要用胶带,不要用胶水。业主的满意,就是物业服务的标准。新的一年,我们将一如既往的树立“服务第一、业主至上”的服务理念,为广大业主提供优质的服务,完善的管理,将我们的家园建设管理的更美更好更温馨!祝广大业主春节快乐、阖家幸福、安居乐业、世代安康!xxxxx年x月x日给业主的表扬信篇二亲爱的业主朋友:您好!结交在相知,骨肉何必亲。我们因唯一国际而成为相知相亲的一家人。同在唯一会屋檐下,共圆一个传奇而精彩的财富梦。遵义唯一国际从立项那天起,得到了XX市委市政府和社会各界的热心关怀;从招商启幕起,得到了法国家乐福、世界五大行世邦魏理仕、万达及国内外品牌商家、主力商家的情有独钟、鼎力合作。从首次开盘起,得到您和其他一千多位业主朋友的信赖、支持和一路追随。我们的心中涌动着感恩的无限暖流。遵义唯一、省长关注的贵州百大城市综合体项目,是一个让XX市长惊叹“大师之作,毋庸置疑”的最大城市综合体项目,是一个让中国商业名家异口同声深感“震撼、敬佩”的全国首个情景化城市综合体项目,是一个让北京大学列入重点研究课题的商业产业双轮驱动项目。我们要打造贵州首个国家级4a级商业景区,提高遵义商业层级和城市品位,让世界重新打量