雇工因病死亡，用人单位应负什么赔偿责任吗 雇工因病死亡如何赔偿.doc

文档介绍：雇工因病死亡,用人单位应负什么赔偿责任吗雇工因病死亡如何赔偿雇工因病死亡,用人单位应负什么赔偿责任吗?1、该案件川雇工不属于工伤,不享受工伤的相关待遇。2、如果你没有为该雇工交社会保险,则应该支付社保部分的丧葬费。临时雇工意外死亡如何赔偿?1、法院的判决是合理的。2、雇工在工作中受到伤害,雇主是应当承担责任的。3、赔偿范围主要包括:丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。