文档介绍：教育培训机构宗旨北京K12教育办学宗旨:在快乐中学习,在学习中寻找知识,在知识中寻找快乐!办学目标:产业化、专业化培养目标:教孩子喜欢的,讲解孩子不懂的,一切以孩子为本。办学思路:1、跨越式发展思想:硬软件兼备,以教学带动活动,注重战略与细节建设,创特色、争一流。2、“以人为本”的教育思想:像对待亲人一样对待老师,像对待朋友一样对待学生,抓师生的“德、智、体、美”建设。校训:学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校风:奉献、开拓、严谨、求实教风:讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人学风:刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程:制度治校、制度治教管理制度:为加强机构的规范化管理,完善各项工作制度,促进机构发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及机构章程的规定,特制订本机构管理制度大纲。一、机构全体员工必须遵守机构章程,遵守机构的各项规章制度和决定。二、机构倡导树立“我为人人”思想,禁止任何部门、个人做有损机构利益、形象、声誉或破坏机构发展的事情。三、机构通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平,不断完善机构的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大机构实力和提高经济效益。四、机构提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。五、机构鼓励员工积极参与机构的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、机构实行“岗薪制”的分配制度,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;机构推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、机构提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。.八、员工必须维护机构纪律,对任何违反机构章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。九、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借。十一、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款十二、所有用具必须统一由办公室专人管理,定期进行核对检查。十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。十四、未经领导批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人担保贷款。十五、积极参与建设资金的筹措工作,通过筹集资金的活动,尽量使资金结构趋于合理,以期达到最优化。十六、所有文印人员应遵守机构的保密规定,不得泄露工作中接触的机构保密事项。十七、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。十八、严禁擅自为私人打印、复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。十九、各部门所用的专用表格等印刷品,由部门自行制定格式,按规定报总经理审批后,由办公室统一印制。二十、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。二十一、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。二十二、为树立和保持机构良好的社会形象,进一步规范化管理,本机构员工应按本规定的要求着装。二十三、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要