SA8000社会责任管理手册.doc

文档介绍：:..序号项目名称(SA8000条款)任命书()(IIIC18):()(&)(II)()()12,0健康与安全()()()()()()(-)(、、、&)、不符合项、补救及纠正行动()(&)(、b&c)()()任命书为了建立、实施和维持公司社会责任管理体系,确保公司运作符合国家劳动法规和SA8000:2008国际标准,持续改善公司社会责任表现,经研究决定,任命梁竝先生为公司社会责任管理者代表,自签发之日起生效。董事长:(签名)日期:2010年04月28日社会责任管理程序文件汇总表序号文件名称文件编号备注1法律法规及其他要求收集和更新程序PT-SP-0012招工程序PT-SP-0023救济童工程序PT-SP-0034未成工教育程序PT-SP-0045健康安全运行控制程序PT-SP-0056安全卫生危害识别、风险评估和控制程序PT-SP-0067事故报告、调查及处理程序PT-SP-0078紧急反应及应急演****程序PT-SP-0089结社自由及集体谈判权利维护程序PT-SP-00910防止歧视及骚扰程序PT-SP-01011非强迫性工作程序PT-SP-01112管理评审程序PT-SP-01213培训教育程序PT-SP-01314供应商及分包商管理程序PT-SP-01415不符合、补救和纠正行动控制程序PT-SP-01516对外沟通程序PT-SP-01617文件管理程序PT-SP-01718内部审核程序PT-SP-01819记录管理程序PT-SP-019注:标有*的为SA8000:anizationChart■China:Deptdirectundercontrolb、HKoflict公司名称:宝利时计有限公司Name:,是美国上市公司FOSSIL集团旗下的子公司,为了配合公司的发展战略,公司于1994在深圳市公明镇玉律村创建了生产基地。公司主要产品为各类精美、时尚款式的钟表,,我们始终坚持:“以人为本,唯才是举,追求卓越,永续经营”的经营理念,并加上宝利人的不懈努力,促使公司业务蒸蒸日上,规模不断扩大。目前公司员工近1000余名,厂区占地面积10000多平方米,厂内环境优雅,内设有图书室、娱乐室、网吧、卡拉OK、蓝球场、羽毛球场等文化娱乐场所•多年来我们秉承“以厂为家,厂与我荣、开拓进取、务实求精”的团队理念,引进了先进的生产设备和计算机网络办公设备,吸引了大批专业技术人才,创造了近亿元人民币的公司资产。现在,我们正朝着管理规范化、效益化的目标而前进。为持续改进产品质量,我们不断满足需求,公司于2006年5月通过了IS09001:2000品质管理体系,并确立了“全员品管、质量第一、顾客至上、持续改善”的品质政策,由于我们对质量的长期重视及卓越追求,从而使公司产品享誉全球多个国家和地区。二十一世纪的宝利人,将以饱满地热情迎接八方宾朋,与其携手并进,共创商机,开拓未来,并郑重承诺:“您的满意将是我们最大的追求”地址:中国广东省深圳市宝安区公明镇玉律第五工业区电话/TEL:[phone] 传真/FAX:[phone]一、前言随着经济全球化发展,特别是近二十年来,欧美跨国公司已经并继续将劳动密集型产品生产基地转移到劳动成本较低的发展中国家和地区,建立起"全球采购,全球销售"的经营模式,大大地降低了成本,获得巨大的发展。目前,欧美市场95%以上的劳动密集型产品是由发展中国家生产的。近十几年来,在欧美发达国家,越来越多的人意识到劳工标准和贸易之间的紧密联系,消费者越来越多地关注劳工问题,他们对产品的生产条件提出越来越多的问题,他们想知道他们所购买的产品是否是童工或强迫