文档介绍：(对应ISO9001:、):员工应清楚公司质量方针,了解其内涵并做好本职工作,为实现质量方针做出贡献。:﹪;考核办法:对规定要求的监测计量装置按周期检定,按周期考核;﹪;考核办法:合格批数/交付批数R100﹪;每季度考核一次;(对应ISO9001:);、过程检验和最终检验的控制;;。(对应ISO9001:))具备相关专业的技术职称。b)大专以上学历,并已工作一年以上。C)受过相关的职业培训。d)具备三年以上相关工作经历。。,有责任心。,解决问题能力强。。;(对应ISO9001:)市场需求(销售反馈信息)项目建议主管副总或总经理批准立项计划输入评审制定工艺文件、、评审或对市场进行调查;,总经理主持管理层会议研究,主管总经理批准立项;;“设计开发计划书”计划内容包括:a)设计开发的各阶段的划分和主要内容;b)阶段人员职责和权限、进度;c)适合于各阶段的评审、验证和确认活动;,性能要求;;如产品质量法、适用的产品标准等;,如资料、配方等;:如安全性要求等;“设计开发输入清单”中,连用资料一并保存;,评审意见填写在“设计开发输入清单”的有关栏目中;,设计配方;,经批准后,供应实施采购;,并填写“试验记录”;,验证质量性能是否满足输入要求;、评审、更改,利用统计技术筛选配方,评审后由生产副总经理批准;,验收标准并按文件控制程序批准、分发;、生产副总、总经理等进行评审,总经理批准新产品生产;,记录;,质检科长签字放行;,采取纠正措施,更改设计文件,正稿更改填写“设计更改申请”,有关人员评审后,生产副总批准实施;;授权机构的检验报告;顾客确