文档介绍：摘要本文沿着基于柔性的企业发展战略的基本概念~一战略环境一~战略路径——战略平台——战略风险——实证分析这一逻辑主线,综合运用经济式汉理工大掌博士学位论文学、管理学、期权理论等理论与方法,从柔性战略的基本内涵和现实意义出发,从企业发展战略制定或调整层面,在研究企业发展面临的动态环境基础上,系统研究了基于柔性的企业发展战略方向与路径的选择、战略平台构建以及战略风险的控制问题。第潞偷章研究了基于柔性的企业发展战略的基本问题:研究了目的和意义、评析了国内外相关研究现状、界定了企业发展战略、柔性、战略柔性与柔性战略的基本内涵与相互关系,剖析了动态环境下基于柔性的战略价值,提出了本课题研究的基本问题和逻辑思路。第卵芯苛似笠捣⒄姑媪俚幕肪澄侍猓禾教至似笠捣⒄姑媪俚亩。境的内涵与表现形式;从内部环境即主要从企业组织资源角度分析了组织资源的柔性程度及其对发展战略的影响、战略变化的激烈程度及其影响以及资源柔性程度和变化激烈程度的共同影响;构建了在动态环境下谋求柔性与环境的平衡矩阵。第卵芯苛嘶谌嵝缘钠笠捣⒄拐铰月肪堆≡瘢涸谄饰銎笠党沙だ砺的基础上,重点研究了我国企业发展的路径选择问题,认为企业资源和组织能力虽然推动或决定了企业发展的方向和路径,但是另一方面却由于其具有的刚性特征,在面临复杂动态的外部环境下又影响或制约了企业发展战略的路径选择:同时本章还研究了基于时间的战略缓冲问题。第卵芯苛嘶谌嵝缘钠笠捣⒄拐铰云教ü菇ǎ浩饰隽似笠捣⒄拐铰平台与意义;研究了基于资源集成的战略平台的形成与演进机理;分析了企业战略平台的构建问题。第卵芯苛嘶谌嵝缘钠笠捣⒄拐铰苑缦湛刂疲航缍似笠捣⒄拐铰风险及其构成,总结了企业发展战略风险的影响因素与度量方法,从战略方向、战略时闻、战略成本三个关键维度探讨了企业发展战略风险控制的柔性方法;分析了企业发展战略风险预警理论与机制。第乱院焙槌峭ㄓ没倒煞萦邢薰疚@惺抵し治觯航樯芰撕城公司的基本情况;剖析了洪城公司发展中面临的内外环境;结合理论分析
式汉理工大掌博士学位论文提出了洪城公司发展的战略路径;提出了洪城公司发展战略平台构建和发展战略风险控制的方法与对策。关键词:动态环境柔性企业发展战略期权Ⅱ
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:綺、丛主膨独创性声明关于论文使用授权的说明C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑本人声明,所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。研究生签名:导师签名:
第滦髀课题研究的目的、⒄够肪车谋浠笠嫡铰灾贫ê偷髡岢隽诵驴翁武汉理工大掌空莆文国内企业竞争环境变化迅速谕馐谐≈鸩酵骋弧<尤隬以后,我国将逐步实行全方位多层次的对外开放,主要包括:第一,进一步降低迸口关税税率。我国虽然争取到了发展中国家的成员资格,但也必须在规定期限内将关税整体水平降到%,其中美国优先产品为%。第二,逐步取消非关税壁垒措施。第三,开放金融、电信、商业、影音产品、旅游及专业服务等过去重点保护的国内市场。这意味着中国将不再有受到政府保护的产业,所有中等的市场竞争。第四,与产业限制的开放相一致,我国地域上的限制也将逐步取消。中国市场的全方位、多层次、宽领域开放,必将进一步促进中国市场的激烈竞争。谐【赫嬖蛑鸩酵骋弧<尤胧烂匙橹埃夜煌贸煞葜的竞争规则存在很大的差别。入世后国民待遇原则、统一的市场竞争规则将为各种类型企业竞争创造公平的环境。第一,国有企业与非国有企业的差别待遇将取消。这样,国有企业将与其他经济成份在同样的规则下,展开公平的市场竞争。第二,内资企业与外资企业的差别待遇将取消。根据世贸组织的无歧视原则特别是国民待遇原则的普遍实施,外资企业在我国原来享有的导致内资企业羡慕的“超的“低国民待遇”,都将为统一的国民待遇所取代,尽管有些“超国民待遇”在短期内还将保留一段时间。第三,不同地区企业的差别待遇将被取消。原来实行的不同地区企业的差别待遇将随着中国市场在地域上的全方位开放,失去存在的基础和条件,国内市场的地区分割现象,也将随着整顿和规范市场经济秩序的深入逐步消除。市场规则的统一过程,就是国内原有竞争规