文档介绍：外部社会关系网络的两个维度一商业关系网络和政府关系网络对技术创新战摘要西南交通大学博士研究生学位论文将技术创新的战略导向定位于探索型创新故歉慕痛葱直是企业界和学术界的热点问题。现有文献对创业型企业技术创新战略导向选择的研究十分丰富,但大多集中于探讨组织和环境因素的影响,而从鋈松缁嶙时臼咏呛透卟愎芾硗哦邮咏墙写葱抡铰匝芯康奈南捉少,本研究试图做这方面的补充。本研究的两个研究问题是:瓹个人的社会关系网络如何影响创业型企业的探索型创新和改进型创新庵只票皇裁匆蛩厮骺卟愎芾硗哦友叭绾斡跋齑匆敌推笠档奶剿餍痛葱潞透慕痛葱这种机制被什么因素所调控本研究利用横断数据通过相关分析和回归模型检验理论假设。研究数据通过问卷调查的形式获得,问卷分为《鞑槲示怼泛鞑槲示怼妨街郑分别由样本企业的虲填写。本研究的鲇行а酒笠捣直鹄醋山东、广东、四川⒔铡⒅厍斓仁∈校示淼姆蠢÷饰/%。问卷调查的主要目的是从相对充足的企业样本中识别纳缁峁叵低缡荨⒏层管理团队学习能力数据、企业探索型创新和改进型创新的战略导向以及其他相关数据,从而对理论假设进行实证检验。本研究的主要结果表明:揽坎煌淖试醋楹夏J剑笠的芄煌苯行探索型创新和改进型创新:社会关系网络的不同维度对技术创新战略导向的选择有着不同方向的影响,这种影响受到ǔ潭鹊牡骺兀高层管理团队的学习并不能直接影响企业技术创新的战略导向,但高层管理团队学习与缁峁叵低绻餐饔茫蛳灾跋旒际醮葱抡铰缘枷颍略导向的影响是完全不同的。。本研究在如下几个方面丰富了课题文献。第一,不同于以往关于创业型企业技术创新战略导向的研究,本研究选取缁峁叵低绲氖咏牵沂玖俗橹拇葱抡铰匀绾斡隒的社会关系网络相关,对创业型企业的创新战略文献给予了补充:第二,已有研究没有涉及战略层面的团队学习,本研究则系统地探讨了高第
第页西南交通大学博士研究生学位论文层管理团队学习对技术创新战略导向的影响,即战略层面的团队学习如何与组织层面的学习相联系,既丰富了高层管理团队的文献,又对团队学习文献进行了补充;第三,本研究从多层次揭示创新战略的选择过程,,并且探讨了个人层面与团队层面的交互作用对组织层面战略选择的影响;第四,已有关于社会内嵌性的研究大多基于西方社会,然而中国社会有其自身特点。对于处在在资本市场不完善、金融机构比较落后、社会经济处于转型时期的我国创业型企业,社会关系网络的作用就会更加凸现。本研究通过对中国创业型企业的实证分析对社会内嵌性的含义予以了完善。关键词:创业型企业,探索型创新,改进型创新,缁峁叵低纾卟管理团队,高层管理团队学习
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