文档介绍：、团总支负责各团支部的日常工作,是团支部的核心。2、支委会干部的产生:按照民主集中制的组织原则,由支部团员大会民主选举产生。新的支委会产生以后,要报院团委批准。支委会每届任期一年。3、根据我院团总支的实际情况,团总支一般只设立团总支书记、副书记、组织部、宣传委部、秘书部。4、支部委员会要成为团支部强有力的领导机构,必须在工作中遵循一定的原则:(1)、要严格遵循民主集中制原则,明确支委会的职权范围。(2)、支委会在工作中必须实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。(3)、支委会要适应工作需要,不断转变工作方式,讲究工作效益。(4)、支委会要严格执行团支部工作的有关制度,定期向支部大会报告工作,自觉接收团支部大会的检查和监督。5、支部委员会的基本工作(1)、带头学好党的各项方针、政策和国内外大事,学好《团章》及有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则;(2)、抓好支部的思想建设和组织建设,经常向党组织和团委汇报请示工作,及时反映团员青年的思想情况和愿望,并提出建设性的意见;(3)、主持团支部日常工作,做好团员管理工作,组织开好支部民主生活会,负责团费的收缴,并负责团支部经费的自筹、管理和使用;(4)、组织实施支部各项活动,对如何创造性地贯彻执行上级团组织的决议,组织开展团支部的活动,选举新的支委会、选举出席上级团代会的代表,接收新团员,对团员的奖罚等重大问题,为支部团员大会讨论提出初步意见;(5)、召集开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会,协调好各团小组的工作关系;(6)、主动关心支部每一个团员的政治成长和生活情况,做好向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作,帮助团员解决工作、学习和生活中的困难;(7)、根据院团委的安排,组织好年度团员教育评议和团籍注册工作。,其素质的高低、能力的大小等对于团总支的自身发展影响深远。保证团总支的先进性、权威性和模范性,关键在于团干部。为保持一定的作风正派、素质优良、吃苦能干的团干部队伍,特制定本制度。具体内容如下:一、团支部干部一定要是班级团员中的优秀分子,学院团总支干部一定要是学院团员中的佼佼者。这个标准在支部的改选或组建中作为一个先决条件。二、本人符合条件、积极性高并自愿加入团总支可在每学期开学时参加团干部换届选举的面试,通过面试者参加下一轮的考核。三、在对团干部的培养上,我们坚持从四个步骤出发,全面系统地培养干部。,武装思想。,增长才干。,锻炼口才。,促进提高。三、团干部的职责团总支书记,副书记的职责:(1)负责组织支部团员大会和支委会。结合本支部的实际情况,传达贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议;研究和计划团支部的工作;将支部中的重大问题,及时提交支委会和团员大会讨论决定,必要时要果断决策。(2)及时、准确地向党政部门反映青年的呼声,代表和维护青年的合法权益。(3)了解团员的思想、工作和学习情况,发现和解决工作中的问题,做好经常性的思想政治工作,并组织实施支部的各项活动。(4)监督检查支部工作计划、决议等的执行情况,如出现问题,按时向支委会、团员大会和上级组织报告。(5)经常向同级党组织和行政部门反映情况,请示工作,并同有关方面密切联系,取得帮助支持。(6)抓好支委会的自身建设,加强集体领导,明确委员分工,充分发挥每个委员的作用。团总支组织部的职责:(1)全面掌握团支部组织状况。团支部的组织状况包括:团员数量;团员年龄和入团时间;团员的分布及流动情况及男女团员的比例等。(2)了解团员的思想情况。提出团员教育评议活动计划,对团员进行思想和纪律教育,表彰和奖励先进团员,对违反团的纪律的团员进行批评和帮助,并向支部委员会提出处理意见。(3)向团支部提交团员发展计划,对青年积极分子进行培养考察,提出发展新团员意见。计划通过后由组织委员具体落实。当青年积极分子具备团员条件时做好发展工作。(4)培养和选拔优秀共青团员做党的发展对象。(5)做好团员年度团籍注册和组织统计工作,按时收缴团费,为团员办理组织关系,为超龄团员办理离团手续等日常团务工作。团总支宣传部的职责:(1)了解团员的思想情况和要求,结合党的路线、方针、政策和上级团委的要求,提出宣传工作意见,拟定和提出学习计划和建议。(2)根据党组织的指示和上级团组织的决议,在各项工作中,开展宣传鼓动工作。(3)做好宣传工作,宣传板的出版,新闻稿的写作及发出团总支秘书部的职责:(1)做好各项工作的记录,出台一些规章制度,做好学期初的工作计划和学期末的工作总结。(2)、学生团干部必须认真遵守、执行团干部行为规范准则。二、各团干部必须秉公办事,如有舞弊、假公济私、包