文档介绍：公司支部党务工作制度
公司支部党务工作制度

党务工作制度
1、党支部委员会议
(1)一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。会议由支部书记召集主持。
(2)会议主要内容:学习贯彻党的重要会议精神和重要指示精神,讨论决定本支部的重要事项。
(3)出席会议成员:支部委员。
2、全体党员会议:
(1)支部党员会议原则上每三个月召开一次,会议由支部书记或书记委托其他委员召集。
(2)会议主要内容:学习和贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;过组织生活;听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接受新党员和预备党员转正,讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
(3)出席会议成员:全体党员。
3、领导干部民主生活会
(1)一般每年召开一次,或根据上级党组织的安排召开。召开时间为每年12月份或次年1月份。
(2)会议由总经理或书记主持召开。
(3)会议主要内容:主要是根据上级党组织的指示,检查领导干部廉洁自律、执行各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检查的有关问题。
(4)参加人员:公司中层以上党员干部。
二、政治理论学习制度
1。采取集中学习和自行学习等灵活多样的方式,引导全体党员,特别是党员干部自觉学理论和三个代表重要思想,不断提高全体党员的政治素质。
2。一般每月安排一个单位的时间进行集体学习。参加对象为公司全体党员。
3。遇有重要会议精神、上级党委的重要指示,应按照要求及时组织传达学习,并抓好贯彻落实。
4。坚持党课教育制度。除积极参加上级党组织的学习外,党支部每年有计划地结合实际组织1-2次党课。
三、发展党员工作制度
1。按照《中国共产党章程》的规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求,严格履行入党手续,坚持入党自愿和个别吸收的原则,成熟一个,发展一个,极慎重地做好入党积极分子的培养和发展工作。
2。党支部对每个培养发展对象,应及时落实具体党员培养联系人。
3。承担培养和联络工作的党员,应主动经常与培养对象谈心,及时掌握其现实思想和工作状况等方面的表现,每季度向党组织汇报进度情况。
4。加强对预备党员的继续教育和培养。对预备期党员,入党介绍人仍要与其保持密切的联系,关心其入党后的表现,以便其按期转正,做一名合格的共产党员。
5。在组织发展中,注意定期听取党内外的意见。
四、党员教育管理制度
1。加强对党员的教育,逐步建立党员活动室,组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识,提高思想政治觉悟和业务技能,教育党员正确认识自己在企业中的作用,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
2。加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员,应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的,包括在企业从事临时性、季节性工作的党员,应持《流动党员活动证》或党员证明信,参加企业党组织的活动。
3。加强对党费的收缴和管理。党员应每月向所在支部按规定的比例交纳党费,如长期外出时,可提前交纳或委托别人按时交纳党费。党费收缴情况,每半年通报一次。
五、党员干部廉洁自律具体措施
1。党员干部应严格遵守国有企业领导干部廉