文档介绍：企业人力资本投资风险及防范措施研究摘要本的投资在人力资源管理中的重要地位。因此,如何避免企业人力资本投资的本文首先分析了入力资本投资风险的研究现状,指出其存在问题,综述了其基本理论。其次,从环境、企业和个人三个层面分析了企业人力资本投资过程中存在的风险因素,建立了企业人力资本投资主要风险因素预测的指标体系:采用马尔可夫预测理论建立了企业人力资本投资主要风险因素预测模型,预测知识经济时代人力资本已成为最主要的生产要素和社会财富的重要组成部分,知识拥有者成为企业最重要的人,国内外企业的管理者开始意识到人力资风险,或减小风险所带来的负面影响成为目前研究的热点问题。本文将马尔可夫预测模型应用于企业人力资本投资主要风险因素预测,并建立了风险预警系统。指标体系中对企业人力资本投资风险影响显著的因素;通过实例验证了该模型的有效性。最后,建立了企业人力资本投资风险预警系统,绘制风险预警辐射图以直观体现各风险因素所处警区,并给出相应的风险防范措施。关键词:企业人力资本;投资风险:马尔可夫预测模型;风险预警;风险防范措施
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插图清单入力资本需求供给曲线⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..个人方向与组织目标下的个人潜能的发挥⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。企业人力资本流失成本⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业人力资本投资风险因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯数据处理流程图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..企业人力资本投资风险预警系统的构成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业人力资本投资风险规避体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图籰图企业人力资本投资风险二级指标风险预警辐射图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
表格清单表笠等肆ψ时就蹲手饕7缦找蛩卦げ庵副晏逑怠救肆ψ时就蹲史缦罩副耆ㄖ亍表蘖扛俅砗蠊闍公司人力资本投资风险三级指标值⋯表闍公司人力资本投资风险二级指标值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..表闍公司人力资本投资风险一级指标值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表闍公司人力资本投资主体风险和客体风险百分比⋯⋯..表闍公司人力资本投资下指标百分比⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..和年二级指标预测值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.年二级指标预测数据⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.表笠捣缦站绕兰郾曜肌表
⋯名:办同学位论文作者签字:龙觚签字日期:饶昱T律偃学位论文者签名:秘虱签字日期:声铲华月加日独创性声明学位论文版权使用授权书如产乍月≯日金壁王些太堂有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,’允许论文被查阅或借盒目巴王些太堂本人声明所里交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标志和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本学位论文作者完全了解有关保留、使用学位论文的规定,阅。本人授权可以将学位论文的全部或部分论文内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ签字日期:学位论文作者毕业后去向:工作单位:通讯地址:电话:邮编:
致谢首先,感谢恩师李兴国教授三年来对我的谆谆教诲和精心指导际Ω呱的师德、开阔的胸襟、对教育事业矢志不渝的追求精神,永远是我人生航行的道德灯塔;导师严谨的治学做事态度、缜密的学术思维、开拓创新的学术视野和广博渊源的知识更使我得以仰窥学问的高山。感谢导师,虽然事务缠身却不忘对我的批评和关心,每一处细小的错误,都被仔细查出,教我改正、促我成长。我们的每~点成绩和进步,无不是导师智慧和心血的结晶。感谢导师,给了我做人的胸怀、做事的方法和前进的方向。求学期间,信息管理与信息系统研究所的钟金宏副教授、顾东晓老师、杨颖老师从论文的选题到成稿都给予了我极大的帮助,工作上的言传身教更使我受益非浅。感谢席玮、谢伟、王超、田冲、李文涛、丁洪涛、曹凯峰、黄书慧、马艳等同窗,三年来如兄弟姐妹般的朝夕相处,使我感受到了人生最可宝贵的亲情与友情,与他们的交流和探讨令我受益匪浅。感谢与我同门的戴颖等所有的师弟师妹们,和他们一起学习令我非常愉快和感动,希望能在未来的月子里,我们还能有缘携手共进,继续探索管理科学的无穷奥秘。感谢我的家人,他们用坚定的信心陪我走过了这一段充满艰辛的求学之路。作者:李晓风年
第一章绪论要风险因素已成为企业人力资源管理中的一个重要问题。本章在研究企业人力研究背景及意义组成部分。世界银行发表报告指出:当前世界财富的%是由人力资本构成的,近年来美国经济的稳步发展也是由人力资本所推动。奖得主、美国经济学和社会学教授贝克尔则深刻地指出,发达国家资本的%视提高