文档介绍：汽车维修质量管理制度三类汽车维修管理制度2014年度安全生产工作计划为了认真贯彻落实《安全生产法》等法律、法规,强化安全生产意识,落实企业安全生产主体责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的经济发展环境,实现安全生产责任目标,特拟定2014年度安全生产工作计划。一、指导思想坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以邓小平理论、“三个代表”思想和党的十七大精神为指导,深刻理解安全生产成效是检验是否落实科学发展观的重要标准;完善安全规章制度,完善责任体系,夯实管理基础,推动工作创新,突出安全生产监督检查,强化隐患排查整治,确保安全生产持续稳定、健康发展。二、安全生产责任目标1、追求人员、货物(危险品)零伤亡零损失。2、有效防范较大以上车辆维修责任事故,遏制一般以下事故发生,进一步减少事故总量和可能,实现生产安全零事故;确保四项安全控制指标与去年同比稳中有降。3、确保质量、职业健康安全管理体系符合国家相关法律法规和行业标准及服务规范,不断满足顾客需求。三、控制指标1、肇事频率12次/百车;2、死亡频率0人;3、受伤频率0人;4、经损1万元以下;5、车辆返修率≤%;6、交通事故为零,第三者伤害事故为零;7、施工质量事故及伤亡事故为零。四、工作计划及具体要求(一)为切实贯彻落实安全生产主体责任,把安全生产的措施、制度贯穿于安全生产的每一个环节中,企业与所属各部门签订《安全生产责任状》。各单位、部门要与班组、员工、安全员签订安全生产岗位责任书,逐级分解安全责任指标,以确保安全生产工作的顺利开展。企业全年计划组织1~2次由分管领导组成的对各单位的量化考评检查,以督促各单位安全生产工作的落实。(二)为保证安全生产有序开展,企业每年召开安全生产工作会议不少于2次;根据政府、行业管理部门对安全生产工作的指示、精神,定期或不定期组织召开安全生产会议,总结安全生产工作,安排布置安全生产工作。所属各单位、部门每月召开安全例会不少于1次,以落实上级、企业对安全生产工作的要求。(三)安全生产工作要做到年度有计划,季度有重点,月底有检查;对典型事故要有“四不放过”教育和整改防范措施。对“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”黄金周、安全生产月以及雨季、冬季等重点特殊时段要做到早部署、早安排,并制定安全管理方案,有针对性地开展专项检查。根据国家、行业部门对安全生产管理的要求,组成督导检查小组,对各单位的工作定期或不定期实施监督检查;全年计划到各部门或车间开展安全检查不少于12次。(四)大力推进企业安全文化建设。充分利用安全教育培训、黑板报、宣传栏、广播等多种宣传形式,广泛地向员工普及安全生产知识,宣传国家、政府对安全生产的方针政策。鼓励各单位,员工积极向企业举报安全隐患,促进企业安全文化建设,营造良好的安全生产氛围。(五)推进安全生产教育培训工作。从人的不安全行为,物的不安全状态以及管理缺陷等方面,持续抓好从业人员的安全素质教育,整体推进从业人员安全素质、技术素质、职业道德水平的提高。重点抓好以下工作:1、全年计划对企业安全管理人员进行1~2次关于法律法规、履职责任、安全管理、统筹业务、消防安全知识培训,以提高安全生产管理人员的履职能力、责任心、执行力和思想素质、职业道德的养成,有效地促进安全生产工作的稳步开展。2、进一步拓宽授课人员安全生产管理的知识面,不断更新加强企业对员工安全意识、危险因素辨识、事故预防常识及救援、驾驶技能、思想素质、职业道德的安全教育培训工作。每月两期,每期3天,全年24期。并根据培训工作的需要,深入到分部门开展培训。3、持续深入开展对员工风险意识和职业道德的教育工作,特别是对新聘员工的“三级”安全培训教育和特种作业人员的岗前培训及资质证照把关,切实做到培训合格率、持证上岗率达100%,使员工做到知法守法,遵守安全生产规章制度和操作规程,是保障安全生产的最有效手段。各单位组织员工学****每月不得少于4次;事故分析、员工教育、安全例会每月不得少于1次,以强化危害、危险因素的辨识能力,进一步提高遵守安全生产法律法规的自觉性。(六)积极推动科技创新,各单位要通过小组等活动,应用科学技术手段和新的安全生产工艺流程,加强安全生产管理,与时俱进,为企业科学发展、安全发展提供有力保障。做好安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度的落实,各单位要从营收或多经中提取一定的安全生产经费,以保证安全生产工作的投入。企业计划全年加大安全生产投入,用于安检设施,劳保工具使用费,对员工的教育培训,安全生产设施购置,安全生产事故应急救援物资、设备、器材的配置安全宣传及相关安全活动等经费开支。(七)切实抓好消防、治安、维稳工作,做好应对突发事件的防范。落实消防、治安、维稳安全责任制,加强公共聚集场所消防、治安安全,加强生产作业场所、生活s/5734