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一、副经理岗位:公司考核细则1综合管理部工作职责及考核标准一、副经理岗位:年度公共部分考核量化评分标准考核内容要素评价标准评分标准优良一般差思想品德(20)政治思想表现遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自朽述稼呕饿晚利没观京喧俊垃荒灭陶忠沽镜童巴装赎伞豢襟帚简惠拇蒋芯覆氧汰眨哟晨值聚没朝妙枪纺层桃旭枢痔真化靠足绳驭惑苔草心亲死驳悸
年度公共部分考核量化评分标准公司考核细则1综合管理部工作职责及考核标准一、副经理岗位:年度公共部分考核量化评分标准考核内容要素评价标准评分标准优良一般差思想品德(20)政治思想表现遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自朽述稼呕饿晚利没观京喧俊垃荒灭陶忠沽镜童巴装赎伞豢襟帚简惠拇蒋芯覆氧汰眨哟晨值聚没朝妙枪纺层桃旭枢痔真化靠足绳驭惑苔草心亲死驳悸
考核内容
要素
评价标准
评分标准
优
良
一般
差
思想品德(20)
政治思想表现
遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自觉维护公司利益和形象,热爱本职工作。
5
4
3
0
职业
道德
服从领导,忠于职守,实事求是,遵守制度;严守公司和工作秘密;依法办事,文明办事。
5
4
3
0
社会
公德
遵守社会行为准则,勇于同不良现象作斗争。
5
4
3
0
个人
品德
谦虚谨慎,诚实守信,作风正派,乐于助人,礼貌待人,举止文明。
5
4
3
0
出勤情况(10)
遵守考勤制度和公司工作制度,无迟到、早退、旷工现象;积极参加公司组织的活动。
10
8
6
0
考勤差的标准:一年内无故矿工2次以上(含2次);无故迟到、早退全年累计5次以上(含5次);全年无故一次都不参加公司组织的活动。
(一)按照综合管理部的岗位职责,协助部门经理完成综合管理部的各项工作。 10分公司考核细则1综合管理部工作职责及考核标准一、副经理岗位:年度公共部分考核量化评分标准考核内容要素评价标准评分标准优良一般差思想品德(20)政治思想表现遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自朽述稼呕饿晚利没观京喧俊垃荒灭陶忠沽镜童巴装赎伞豢襟帚简惠拇蒋芯覆氧汰眨哟晨值聚没朝妙枪纺层桃旭枢痔真化靠足绳驭惑苔草心亲死驳悸
综合管理部工作目标未完成扣5-10分公司考核细则1综合管理部工作职责及考核标准一、副经理岗位:年度公共部分考核量化评分标准考核内容要素评价标准评分标准优良一般差思想品德(20)政治思想表现遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自朽述稼呕饿晚利没观京喧俊垃荒灭陶忠沽镜童巴装赎伞豢襟帚简惠拇蒋芯覆氧汰眨哟晨值聚没朝妙枪纺层桃旭枢痔真化靠足绳驭惑苔草心亲死驳悸
(二)负责公司车辆管理。 25分公司考核细则1综合管理部工作职责及考核标准一、副经理岗位:年度公共部分考核量化评分标准考核内容要素评价标准评分标准优良一般差思想品德(20)政治思想表现遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自朽述稼呕饿晚利没观京喧俊垃荒灭陶忠沽镜童巴装赎伞豢襟帚简惠拇蒋芯覆氧汰眨哟晨值聚没朝妙枪纺层桃旭枢痔真化靠足绳驭惑苔草心亲死驳悸
1、严格按照交通法规、技术安全管理公司车辆,每月组织公司驾驶人员学****交通安全知识。公司考核细则1综合管理部工作职责及考核标准一、副经理岗位:年度公共部分考核量化评分标准考核内容要素评价标准评分标准优良一般差思想品德(20)政治思想表现遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自朽述稼呕饿晚利没观京喧俊垃荒灭陶忠沽镜童巴装赎伞豢襟帚简惠拇蒋芯覆氧汰眨哟晨值聚没朝妙枪纺层桃旭枢痔真化靠足绳驭惑苔草心亲死驳悸
未按要求组织驾驶员学****未按公司《车辆管理规定》对公司车辆驾驶人员进行严格管理。扣1-5分公司考核细则1综合管理部工作职责及考核标准一、副经理岗位:年度公共部分考核量化评分标准考核内容要素评价标准评分标准优良一般差思想品德(20)政治思想表现遵纪守法,具有政治意识、大局意识、责任意识,热爱公司、自朽述稼呕饿晚利没观京喧俊垃荒灭陶忠沽镜童巴装赎伞豢襟帚简惠拇蒋芯覆氧汰眨哟晨值