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岗位职责和任职资格管理规定.doc

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岗位职责和任职资格管理规定.doc

上传人:书犹药也 2019/9/13 文件大小:53 KB

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文档介绍

文档介绍:岗位职责和任职资格管理规定受控状态:分发号:文件修订序号版本修订日期条款修订内容文件更改单号1A/02006-08-15全文编写2B/02007-09-08换版组织机构变更,编号更改核准:审核:编写:、变更、注销的流程,特制订本程序。。:指直接从事对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素作业的人员,包括:电工作业;锅炉司炉;压力容器操作;起重机械作业;爆破作业;金属焊接(气割)作业;煤矿井下瓦斯检验;机动车辆驾驶;机动船舶驾驶、轮机操作;建筑登高架设作业;及符合本标准基本定义的其他作业。:指该工序的过程结果不能通过其后产品的检验和试验完全验证,必须由具备资格的操作人员完成和/或要求进行连续的过程参数监控和控制,:指通过检查和提供客观证据表明产品、过程和/或质量体系规定的要求已经满足的认可人员,例如检验人员、计量人员、测试人员和质量审核员。:在产品、活动与服务过程中,直接或间接产生(可能产生)重大环境/安全影响的工作岗位。按岗位的性质不同分为:管理、技术管理、产品开发和操作岗位。其中:管理岗位包括对公司及部门的环境活动起决策作用的所有领导岗位。技术管理岗位包括确保环境/职业健康与安全管理体系正常实施和通过对合同方施加影响改善其环境行为的管理岗位。产品开发岗位包括从事产品设计、工艺设计、专用设备设计和过程更改的岗位。操作岗位包括涉及重要环境/危险因素的岗位。“存档责任件”是指在安全件生产过程中,直接影响到产品安全属性的工位或工序的操作人员及存档责任件测试人员。公司目前存在与D项目加工、测试、产品设计直接相关的人员主要为骨架焊接工、座椅热熟化配料工、从事焊接性能测试、阻燃性测试的测试人员、产品开