文档介绍：市场总监岗位说明书一、职位标识职位名称市场总监所属部门业务部门职位编号职位类别高层管理岗职位定编1人直接上级总经理、董事长直接下级销售组经理所辖人员市场部所辖人员二、职位使命根据公司各项产品制定市场战略和策划,并推进实施,实现市场发展目标三、工作职责职责一项目产品的营销计划的制定和实施,并解决实施中遇到的特殊事件和重大突发事件职责二拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;职责三与运营部门配合,制定和实施公司各产品市场推广计划和产品计划,根据项目制定市场推广计划职责四指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;建立部门管理制度,挑选和组织部门各个岗位人员,培养、巩固团队骨干;职责五监督并落实公司营销人员的业务知识培训工作。职责六与公司其他部门配合执行公司制定的行政和业务发展方针四、职位权限对直接下属任免、辞退建议权;对直接下属考核评估权;对部门计划执行结果考核奖惩有决策权对具体策划活动方案和费用预算有决策权对部门规章制度的监督、检查权;对公司各部门规章制度的监督、检查权;相关文件的审核权;授权内的财务审批权;7、本部门预算内的费用使用权、建议权内部联系总经办、财务部、行政人事部外部联系相关业务单位六、业绩指标本部门业绩完成率;2、本部门员工工作状态积极性;3、本部门员工培训七、任职资格经验要求年龄30以上性别不限教育背景市场营销或相关专业本科以上学历工作经验8年以上企业市场管理工作经验,3年以上同行业市场部总监工作经验技能要求1、对市场营销工作有深刻认知;2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;4、熟练操作办公软件;资格证书知识要求接受过战略管理、组织变革管理、市场营销、合同法、谈判技巧等方面的培训,能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;素质要求工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力岗位任职人员确认签名:日期:备注: