文档介绍：:..平谷区教育委员会关于2012年公开招聘事业单位工作人员公告根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的文件精神,为促进平谷区教育事业的可持续发展,经平谷区编委会和区人力社保局批准,平谷区教委将通过公开招聘的形式补充部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:。中学教师25人,小学教师35人,幼儿教师35人,音乐教师(歌舞30人,校医5人。•遵守宪法和法律,品行端正,遵守公民道德规范。2•热爱祖国,热爱教育事业、拥护党的路线、方针、政策。3•身心健康,身体条件符合岗位要求。4•具有本市城镇居民户口。5•各岗位具体条件要求见附件。:2012年6月9日(星期六)至6月10日(星期日),上午8:30至11:00,下午14:00至17:00。2•报名地点:平谷区教委人事科111房间(平谷大街9号)。3•报名要求(1)每名报考人员只能报考一个岗位。(2)年龄计算截止到2012年5月31日。(3)参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格。4•报名需提交的材料。(1)应聘人员个人求职简历;(2)应届毕业生提交毕业生就业推荐表(盖校级就业指导中心章)、成绩单(加盖校级教务部门章)原件及复印件;(3)全国英语四、六级考试合格证或成绩单原件及复印件;⑷身份证和户口本(卡)原件及复印件(户主页和本人页);(5)教师资格证书、学历、学位证书原件及复印件;(6)本人近期一寸免冠照片2张;(7)其他能证明自己能力的相关材料;(8)报名表(应聘人从平谷教育信息网下载报名表填写并打印,资格审查时提交电子版和纸质版2份,贴好照片,也可以将电子版先上传到报名邮箱);5•资格审查:由教委公开招聘领导小组现场对应聘人员资格条件进行审查,确定应聘人员准入资格。,进入考试环节。当招聘岗位人数与实际应聘人数超过1:3比例时,需要进行笔试。按照笔试成绩由高到低顺序及1:3比例,确定进入面试人员。笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同,则以面试成绩确定名次),按照综合成绩由高到低的顺序确定拟聘人选。如应聘人数在拟聘岗位数1:3以内,按实际应聘人员直接进入面试环节,最终根据面试成绩由高到低的顺序确定拟聘人选。:笔试内容为教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。:面试内容依据所聘岗位专业知识及专业素养进行综合能力测试。3•笔试、面试时间安排、场地安排、考试成绩等信息,考生