文档介绍：:..东安县教师发展中心规章制度一、会议制度教师发展中心内部会议实行主任会议、部务会议、办公会议和全体工作人员会议制度。1-主任会议原则上每月召开一次,在每月初举行,必要时可变更时间。(1)会议对象为正、副主任,由主任或主任委托副主任主持。正、副主任个人的工作应服从主任安排,因故不能出席主任会议的应于会前向会议主持人请假。支部书记参加主任会议,必要时还可吸收有关负责人列席。(2)主任会议的议题范围是:讨论贯彻上级领导机关的方针、政策、指示、决议,审议须报请教育局或上级教师发展中心批准的事项;审议决定全县教育教学工作中的重大问题;审议通过以教师发展中心名义发出的重要文件和工作计划、工作报告;研究下级请求解决的重大问题以及需要主任批准的重大事项;交流通报主任、副主任的工作情况;听取教师发展中心“四部一室”重要工作情况的汇报;讨论教师发展中心职责范内的其他重要事项。,特殊情况可提前或推迟。(1)会议对象为中心分管领导,正、副部长及相关人员,由部长召集。(2)部务会议的主要任务是:传达贯彻上级重要文件、指示、决定和会议精神;审议和决定阶段性工作计划;研究和部署全局性的重要工作;部署阶段性主要工作,通报有关情况,协调部务工作。,相关负责人参加。办公会议根据需要不定期召开。主要研究或协调中心各部分管的工作,包括主任委托的有关工作。会议由参加会议的主要责任人负责记录,会议纪要经会议召集人签字后办公室存档。4、全体工作人员会议,每周一召开,会议由主任或主任委托其他领导主持。主要任务是:传达贯彻上级重要文件、指示、决定和会议精神;部署全局性的重要工作;学****教育教学理论;通报研究每周工作;完成其它需要全体工作人员集体参与的事项。会议由办公室负责安排和记录。二、,上班自觉签到,做到不迟到、不早退、不旷工。因事离岗务必向中心领导请假,并妥善安排好工作,填写“工作去向”。,工作时间不串岗,不闲谈聊天,不嬉闹说笑,不上网聊天玩游戏,不从事与工作无关的其他活动。,设身处地地帮助基层解决困难。接待外来人员要热情、周到,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。,厉行节约,无重大紧急事情不用公用电话下发通知。打电话要注意长话短说,严禁用公用电话打私事电话。,一定要关闭好电器,关好窗户,锁好门。三、请示汇报制度全体人员应顾全大局,严格坚持组织原则,自觉维护集体形象,以下情形之一应主动向中心领导请示、汇报:①下发公文,②签发证书,③使用公章,④使用车辆,⑤调用人员,⑥请假,⑦购买图书资料,⑧代收款项,⑨差旅结算,⑩下乡调研。,不随地吐痰,不乱丢杂物、乱扔纸屑。、墙壁、桌面、门窗玻璃干净,无灰尘。、书籍、其他用品,摆放整齐,放置有序。,卫生值日员每日上午、下午提前到岗擦桌面,下班时拖地面,并将污水和垃圾倒掉。因事缺席者应主动找他人替换。。五、:每周一进行,全体成员参加,副主