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职业规划发展中心规章制度.doc

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职业规划发展中心规章制度.doc

上传人:ttteee8 2020/5/31 文件大小:50 KB

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职业规划发展中心规章制度.doc

文档介绍

文档介绍:职业规划发展中心规章制度第一章总则为了保证闽南师范大学数学与统计学院职业规划发展中心工作顺利开展、加强职业规划发展中心的内部管理、提高职业规划发展中心干部的思想素质和工作能力、加强职业规划发展中心组织建设,特制本章程。第二章例会制度例会是职业规划发展中心工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时•发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达数学与统计学院的工作安排和有关精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责:(一) 提前10分钟到会,不迟到、不早退、不旷会;(二) 请假必须得到会议主要负责人批准,不得由他人代请;(三) 按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率;!1!并做好会议记录;(五)主任团及各部门需有一本属于自己的会议记录本,传承下去;第三章工作制度制度。(一) 全委会:一学期两次;(二) 中心例会根据实际情况开展,暂定每两周一次;(三) 各部门每周日晚上10:00左右派代表在职业规划发展中心干部群汇报近期工作(本周及下周),有效期为开学初全委会至期末全委会;(四) 各部门每次办活动,需及时向指导老师及主任团反馈情况。活动结束后,各部门负责人需在48小时之内将活动的策划书、照片、新闻稿、工作总结等材料发一份到办公室存档,顺带发一份到主任团成员邮箱。办公室需做好存档工作,学期末整合一份发到中心干部群及主任团成员邮箱;(五) 各部门的活动宣传包括前期及后期宣传需用到中心的微博,qq等平台,把宣传信息发到办公室负责人手中,由办公室统一发布;(六) 各部门必须本着中心一家人的心,积极协助主负责部门开展活动,对指导老师及主任团分配的任务必须认真负责完成,不得拖延;(七) 各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织开展各项工作;第四章财务制度职业规划发展中心是为同学服务的组织,经费和收入都用在为同(一) 职业规划发展中心大型活动经费应当在活动前制作经费预算表。活动期间由部门统筹经费,活动结束后应制作经费结算表并附带发票或收据交由指导老师进行审核;(二) 职业规划发展中心各项活动的主要负责部门必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报指导老师审批;(三) 如有联系赞助,必须留取赞助方的有效信息(法定代表人姓名、联系方式等),以便日后查看;第五章奖惩制度为加强职业规划发展中心自身建设,调动广大职业规划发展中心成