文档介绍：青年安全监督岗管理办法一、青年监督岗人员名单:二、青年安全监督岗的设置原则1、在公司团委的领导下认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规,积极开展安全活动,发挥青年的模范带头作用。2、坚持协同工作的原则。青年安全监督岗应按党政的统一工作部署,在本项目部安全管理部门的领导下,配合安全质量部门开展青年安全监督工作,自觉接受同级安全管理部门和专职安质、工程技术人员的业务指导。3、坚持突出重点全面覆盖的原则。青年安全监督岗设在生产一线,突出重点岗位、重要设备、关键工序,特别是要把青年安全监督延伸覆盖到每个岗位、每道工序,不留死角。三、青年安全监督员的任职条件1、遁纪守法,遵守职业道德,有强烈的事业心和责任感,热爱群众安全生产监督工作;2、坚持原则,有较强的安全生产意识,敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为;3、身体健康,眼光敏锐,反映迅速,勤于动脑,能胜任青年安全生产监督员的工作;4、熟知规章制度、操怍规程、施工流程,具有一定的事故隐患识别能力和处置经验:5、有较强的工作协调能力,能有效表达职工合法诉求,在职工中具有影响力、凝合力。四、青年安全监督员的职权1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定,对班组(工点)的安全生产负监督检查责任:2、针对生产任务的特点,检查班组执行安全技术措施及安全操-1-作规程的落实情况,及时发现并协调有关部门、管理人员纠正违章作业;4、监督检查施工现场安全生产健康设施投入是否到位,监督检查重点、特殊部位作业人员及各种设备、设施技术状况、作业环境是否符合安全要求,发现问题及时纠正解决,如工作受阻,可向专职安监人员、主管部门、项目经理等上级报告,请求高度重视并有效解决;5、参与项目部并监督班组安全隐患排查和治理;6、发现重大安全隐患和在危及职工生命安全的紧急情况下,应立即报告项目经理并组织职工采取必要的避险措施,有权制止违章指挥。7、发生安全生产事故时立即上报,并迅速参加抢险、救援工作,协助保护事故现场。五、青年安全监督员的待遇青年安全监督员在岗覆职期问享爱以下待遇:1、依据考核结果,对合格称职者以每人每月发 200 元的兼职岗位津贴。青年安全生产监督员兼职岗位津贴的发放应按照《安全生产法》和《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》中的规定,依据工程类别在 2%、%、1%的安全专项费用中列支。具体操作上由项目部的安质部门或专职主管人员提出名单,报主管项自经理审核后发给。2、青年安全生产监督员发现重大事故隐患,避免和防止重大事故,应及时向上级主管部门和公司报告,经公司安质管理委员会(领导小组)审定后,可给予一次性 2000~3000 元的奖励。3、项目部每半年总结群众安全生产监督员工作,项目部可表彰奖励“先进青年安全监督员”。六、青年安全监督员的考核:1、考核形式及方法:1)考核实行公开、公平、公正、民主的原则进行。-2-2)考核评定分为四档:85 分以上为优秀,75 分以上为良好,60 分以上为合格,60 分以下为差。连续三个月考核不足 60 分者,将取消其岗员资格。3)考核成绩与岗员津贴直接挂钩,如当月考核不足 60 分者,当月津贴全部扣除。(特殊情况除外)4)本考核将作为每年度评选最佳青安安全监督员的依据。七、考核标准:1、上岗1)、青年安全监督员必