文档介绍：面试回答的逻辑面试官偏好的面试问题回答的逻辑框架,我们将之称为CAR法则!第一步明确你的任务是什么样类型的任务或活动;怎样产生;当时的情况是怎样的。第二步明确你针对当时的情况是如何分析的;决定的行动方式。最后告诉面试官结果怎样;学****到了什么。根据以上所标示出来的3个步骤7个关键点,你能够非常轻松地掌握面试官偏好的描述事物的逻辑方式,表现出自己分析阐述问题的清晰性和逻辑性。自我介绍你是谁?应聘什么职务你的教育背景你的工作经历为什么应聘该职位,及其理由找出最能概括自己的词语:对IT行业的忠诚、新环境适应能力、沟通能力、团队协作能力、学****能力强、有责任心、奉献、工作积极主动、做事有始有终、热情,阳光企业考察点一、态度:工作态度、工作主动性、质量标准、团队合作、自信、承压能力。二、知识及技能专业知识和技能、识别分析解决问题的能力、沟通能力、适应性。三、发展潜力学****能力、理解工作、识别创造价值、动力、优势能力。面试传达的五个重要讯息1)、你能充分胜任这份工作2)、你有强烈的工作意愿3)、你是公司未来的有利资产4)、你有明确的求职目标和个人规划5)、与同事、团队合作的能力和意愿不同考官考察点不同招聘工作者:思维能力、表达能力、沟通能力、综合素质、个人潜力、价值取向、异常状态。用人部门:专业技能、团队合作、执行能力、创新能力等总经理:企业忠诚度和认可度、个人潜能、价值取向、职业规划不同岗位考察着眼点不同技术岗位:专业深入度、基础素质、学****能力、创新能力销售岗位:沟通能力、冲劲、敏感度、创新性管理岗位:原则性、时效性、沟通协调能力面试完全攻略——面试之问题请你自我介绍一下?谈谈你的家庭情况?请你简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容?你认为自己最大的优点和缺点是什么?哪位人物对你影响最大?说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。你有什么业余爱好?你心目中的英雄是谁?你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?告诉我三件关于这公司的事情?你