文档介绍：唐山礼仪培训当今社会越来越多的公司意识到,属下员工的形象,可直接影响公司业务的拓展。礼仪不是一种形式,而是从心底里产生对他人的尊敬之情。礼仪无需花一文而可以赢得一切,赢得陌生人的友善,朋友的关心,赢得同事的尊重。在工作中,单是具备学****专业本领的能力还不够,我们还需要对礼仪运用自如,它不仅可以帮助我们比寻常之辈胜出一筹,还可以提升我们个人的形象魅力,更可以让我们的前程锦上添花。礼仪培训方案如下:一、 商务谈判礼仪1、 礼仪培训背景商务谈判即是交谈的过程,所以在该过程中恰当和礼貌的交谈能使谈判更加顺利、有效地进行。交谈是商务谈判活动的中心活动。而在圆满的交谈活动中,遵守交谈礼仪占十分重要的作用。2、 礼仪培训课程(一)商务谈判——如何做到尊重对方、相互谅解         (二) 商务谈判——懂得及时肯定对方(三)商务谈判——如何做到态度和气、语言得体        (四)商务谈判——适当语速、语调和音量怎样呈现(五)商务谈判——自我介绍与他人介绍的秘诀二、 办公室礼仪1、 礼仪培训背景办公室是一个人员云集、良莠难分的小社会,办公室礼仪能让职员赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系,使得职业生活愉快并且富于效率。通过办公室礼仪培训帮助办公室工作人员提升个人职业素养,树立职业化形象,提升企业竞争力。2、 礼仪培训对象公司员工、办公室人员、办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、中高层管理人员等。3、礼仪 培训课程(一)办公室礼仪——办公室礼仪课程导入 (二)办公室礼仪——办公室人员职业道德与职业素养(三)办公室礼仪——办公室人员礼仪修养提升篇(四)办公室礼仪——办公室电话礼仪(五)办公室礼仪——办公室接待礼仪 (六)办公室礼仪——办公室人员会议礼仪(七)办公室礼仪——办公室礼仪培训总结三、 高层管理人员礼仪1、 礼仪培训背景在日益成熟的市场经济条件下,中国的众多企业在运营管理和制度建设上已日趋完善,越来越多的管理者为了保持企业的持续增长,开始关注企业各级管理者的核心能力与素质的培养。同时,一个成功的企业也需要拥有一支高素质的职业化团队作为保证,各部门的管理者既需要有较强的专业技能,也需要具备职业化的工作行为与****惯。因此,目前众多成功企业的高层管理者都十分注重对各部门的员工进行职业化工作行为与****惯的训练,以培养一批能够适应企业长期发展的职业化队伍。目前,在职场中普遍存在着行为与****惯不规范、随意性较大、不够职业化的现象,这种现象会影响到企业的形象及工作效率等。通过培训对过去的行为****惯进行改善与调整,从而逐步塑造出一名现代管理层应有的职业化特质。2、礼仪 培训课程(一)高管礼仪——礼仪的核心与内涵    (二)高管礼仪——商务人员的服饰规范     (三)高管礼仪——商务人员的仪容规范(四)高管礼仪——商务人员的仪态规范  (五)高管礼仪——日常商务交往规范       (六)高管礼仪——商务人员的公关交往艺术(七)高管礼仪——电话接打礼仪        (八)高管礼仪——商务宴客礼仪           (九)高管礼仪——商务交往中的沟通礼仪(十)高管礼仪——商务谈判礼仪        (十一)高管礼仪——签字仪式礼仪         (十二)高管礼仪——管理者如何提高团队的工作效率(十三)高管礼仪——管理者如何激发员工***四、 会议接待