文档介绍：国有大中型建筑企业组织文化建设的研究摘要业:管理科学与工程硕士生:樊涛指导教师:刘炳南教授目前,建筑市场的竞争愈演愈烈,尤其是在我国加入院螅饩赫屏对我国建筑市场产生了巨大的冲击,使我国的建筑企业面临着更加巨大的挑战,特别是我国国有大中型建筑企业更是处在首当其冲的位置。为此,如何提高企业的核直接反映企业核心竞争力的因素,因此企业文化的建设是所有国有大中型建筑企业的首要任务。本文首先介绍了企业文化的相关理论,分析了我国国有大中型建筑企业文化建设的主要背景。针对建筑企业文化建设的特点以及我国建筑业面临的形势和问题,指出了我国国有大中型建筑企业文化建设的必要性,并进一步提出了建筑企业文化的确立过程。其次,运用评价模型,建立相应的指标体系,对我国国有大中型建筑企业文化的建设现状进行评价,使得企业能够充分了解自身的企业文化具体状况,为接下来的文化建设提供依据。最后,提出了我国国有大中型建筑企业文化建设的相关对策,包括企业形象建设、人力资源管理、侗鹣低骋约捌笠敌畔⒒ㄉ璧本文可对我国国有大中型建筑企业如何了解自身的文化建设现状,并进一步实施文化建设策略具有一定的参考和应用价值。【关键词】企业文化企业形象文明工地企业识别系统西安建筑科技大学硕士论文专心竞争力就成了摆在所有国有大中型建筑企业面前的首要课题。而企业文化是最能方面的内容。【论文类型】应用基础
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论文作者签名:挺蒋翩签名:别蝻蹶I纚;、髟论文作者签名:璇府日期:夕。。。声明关于论文使用授权的说明本人郑重声明我所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含本人或其他人在其它单位已申请学位或为其它用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的所有贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了致谢。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。本人完全了解西安建筑科技大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阕;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或者其它复制手段保存论文。C艿穆畚脑诼畚慕饷芎笥ψ袷卮斯娑注:请将此页附在论文首页。
髀论文的选题背景的内在动力——以价值观念和企业精神为核心的企业文化。本课题就是试图通过对国内外建筑企业文化的研究西安建筑科技大学硕士论文建筑业既是国民经济中的一个重要的独立的物质生产部门,又是一个对劳动力、生产资料和生活资料有着巨大需求的消费市场,对国民经济的发展和社会再生产起着重要的作用。党的十一届三中全会的多年来,我国广大的施工企业在从计划经济体制向社会主义市场经济体制的深刻转变中,以巨大的改革勇气,不懈的探索精神和强烈的创新意识,不断突破新旧体制变革中的深层次矛盾,脱胎换骨,正在成为真正的市场主体和法人实体。但是,随着世界经济一体化的迅猛发展,以及我国加入世界贸易组织后,国外大型建筑企业对我国建筑市场的冲击,我国旖工企业如何适应市场经济,如何参与市场竞争的改革课题就现实而严峻地摆在了旋工企业的面前。现代企业的发展,本质上是由社会政治环境、经济力量和精神文化等综合因素决定的。世界发达国家的成功企业和我国不断发展壮大的优秀企业的实践,也证明了企业只注重物质资源的开发已远远不够。不仅要在提高技术水平、提高产品和服务质量、降低成本上下工夫,而且必须抓住文化资源的开发,建立起促进企业发展国有大中型建筑企业文化的研究,从众业文化这一管理理论入手,来探索出一条有助于企业持续、高速、健康发展的道路。在企业中,文化是客观存在的,但是以往人们没有把它科学的提炼出来,像今天这样研究和应用。这是因为一般意义上的企业中的文化不能起到提高管理水平的作用,只是一种自生自灭、不成系统的社会文化的一部分。企业文化理论是现代管理理论发展的一个新的里程碑,是管理思想的一次革命。它先实践于日本,然后才产生理论,理论产生于美国。。
然停顿,企业的竞争能力也大大削弱。与此同时位于东方的弹丸小国——日本的经第二次世界大战以后,美国在管理科学理论的指导下,取得了令人瞩目的成就,劳动生产率大大提高,新发明成果不断涌现,企业规模也越来越大,成为世界头号经济大国。但在年代初期石油危机的冲击下,持续增长了二十多年的劳动生产率骤济却得到了长足发展,速度十分惊人,至晟苤狄迅叽亿美元,占世界生产总值的%,跃居世界经济强国之列,而且在诸多方面超过了美国,构成了对美国经济霸主地位的主要威胁,引起了美国各界普遍关注。人们纷纷思考日本这样一个国土陆地面积仅占世界陆地面积ィ丝诮稣际澜缛薎::.サ南列〉