文档介绍：:..双阳区客运公司2011年度安全生产包保责任书内容:经理与各分管副经理、书记签订(共3份)2011年8月12日修改双阳区客运公司2011年度安全生产包保责任书根据吉林省人民政府(吉政发[2010J11号)文件规定,为全面落实生产经营单位安全生产主体责任,防止和减少交通事故及其它安全事故,特别是群死群伤特大事故的发生,有效保障广大旅客的出行安全,最大限度减少旅客的生命财产损失,按照“安全第一,预防为主”方针和“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确职责,双阳区客运公司经理张玉春(甲方)与分管安全的副经理李海波(乙方)签订本责任书。一、主要工作职责1、乙方在分管单位内部必须落实国家、省市的安全生产法律、法规和公司的有关责任制度,建立健全各分管部门的安全管理规章制度,完善安全管理监督机制。乙方是分管部门的安全生产第一责任人。2、实行安全生产目标管理,全面落实安全生产主体责任,逐级与分管的部门负责人签订安全生产责任书,预防安全事故发生。3、加强安全生产管理队伍建设,建立健全管理机构。制定事故应急救援预案,定期开展应急救援演练,全年演练不少于2次。4、加强安全生产隐患排查整改。根据公司实际和行业特点,定期进行安全生产隐患排查,对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限:认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制,消除事故隐患。全年综合检查不少于4次。5、严格落实安全生产会议制度。车队必保每月召开一次安全生产例会,要亲临例会现场,对当前的安全生产提出要求和布置。6、加强安全生产的宣传教育和培训工作。充分利用各种舆论工具,加大对抓好安全生产工作的宣传力度,以提高员工和从业人员的安全生产意识。扎实开展从业人员的安全教育培训,增强员工和从业人员遵守安全生产法律、法规的自觉性。7、建立健全安全生产激进约束机制,依照公司制度严格奖惩。8、严格事故查处,按规定对事故进行上报、调查、处理。事故上报准确率100%,事故统计报表及时准确率100%,规定期限结案率100%。9、做好GPS监控管理,完善工作机制,查处违章及时处理。10、建立健全责任追究制度,出现问题逐级追查。11、加强安全工作的档案管理。二、考核1、年度内发生一起重大特大安全事故,扣除全部安全奖,并罚款500元。2、发生一起轻伤事故,扣除安全奖的50%,并罚款200元。3、安全检查和安全教育不达标,大款100元。甲方:双阳区客运公司经理(签字)乙方:主管安全副经理(签字)2011年月日双阳区客运公司2011年度安全生产包保责任书根据吉林省人民政府(吉政发[2010]11号)文件规定,全面落实生产经营单位安全生产主体责任,防止和减少生产安全及其它事故的发生,保障旅客在进站候车过程中的安全,最大限度减少广大旅客生命财产损失,按照“安全第一,预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确职责,双阳区客运公司经理张玉春(甲方)与分管车站的副经理张波(乙方)签订本责任书。一、主要工作职责1、乙方在分管的各客运站内部必须落实国家、省市的安全生产法律、法规和公司的有关责任制度,建立健全车站的安全管理制度,完善安全管理监督机制。乙方是分管部门的安全生产第一责任人。2、乙方要与分管内的各车站的站长、副站长签订