文档介绍：文件编号:AQ01-003版本/版次:A/0文件状态文件名称:2014年度安全生产目标与指标实施及考核办法页次:1/6批准: 审核: 编制:%班组级安全培训率为100%事故隐患整改按时完成率100%轻伤事故平均每月不多丁2宗,重伤、死亡、火灾事故为0品管部安全指标车间级安全培训率为100%班组级安全培训率为100%事故隐患整改按时完成率100%轻伤事故每年不多于2宗,重伤、死亡、火灾事故为0设备维修组安全指标车间级安全培训率为100%班组级安全培训率为100%事故隐患整改按时完成率100%轻伤事故每年不多丁4宗,匣伤、死广、火灾事故为04・人事/总务部安全指标车间级安全培训率为100%班组级安全培训率为100%事故隐患整改按时完成率100%轻伤事故每年不多于2宗,重伤、死亡、%班组级安全培训率为100%文件编号:AQ01-003版本/版次:A/0文件状态文件名称:2014年度安全生产目标与指标实施及考核办法页次:2/6批准: 审核: 编制:事故隐患整改按时完成率100%轻伤事故每年不多丁4宗,匣伤、死广、火灾事故为0采购部安全指标车间级安全培训率为100%班组级安全培训率为100%财务部安全指标车间级安全培训率为100%班组级安全培训率为100%保安队安全指标车间级安全培训率为100%班组级安全培训率为100%事故隐患整改按时完成率100%轻伤事故每年不多丁4宗,匣伤、死广、火灾事故为0文件编号:AQ01-003版本/版次:A/0文件状态文件名称:2014年度安全生产目标与指标实施及考核办法页次:3/6批准:审核:编制:二、:新员工三级安全培训率为100%计划时间措施方案责任人1月30FI前安全主任组织编制或更新二级安全培训教材和培训计划。陈化柱新员工入职前人事部确定新员工二级安金培训的名单,通知安全主任和相关部门安排二级安全培训。陈建明新员工入职前第一天安全主任安排新员工参加厂级安全培训考核,培训时间不少8淫时,考核合格后将培训考核结果填入《员工培训登记卡》中,交相关部门安排车间级和班组级安全培训。陈化柱新员T入职前第二天安排新员工参加车间级安全培训考核,培训时间不少于8学时,考核合格后将培训考核结果填入《员工培训背记卡》屮,交班组长安排班组级安全培训。各部门主管新员T入职前第三天安排新员工参加车间级安全培训考核,培训时间不少于8学时,考核合格后将培训考核结果填入《员工培训登记卡》中。各岗位班组长新员工入职前第四天批准考核合格的新员工正式上岗,将车间级安全培训考核记录、班组级安全培训和考核记录及《员工培训登记卡》交安全主任归档。各部门主管每月15H前安全主任统计上川新员工=级安全培训率,每年1丿J15日前统计上年度新员工二级安全培训率。陈化柱文件编号:AQ01-003版本/版次:A/0文件状态文件名称:2012年度安全生产目标与指标实施及考核办法页次:4/6批准:审核:编制::事故隐患整改按时完成率100%计划时间措施方案责任人1刀30日前安全主任组织编制或更新各类安全检查表。陈化柱1月30日前直接负责人制定安全投入计划,确保事故隐患整改方面的安全投入到位。陈化柱林惠珍毎季度第一个月15日前直接负责人至少每季