文档介绍：大连理工大学
硕士学位论文
基于DEA模型的资源外包决策研究
姓名:白荣欣
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:苏敬勤
20051219
要摘择,企业也积极寻求新的管理理论和方法来做出资源外包决策。本论文的目的就是应用定性研究和定量研究相结合的方法,解决资源外包与否的抉择问题。厚的竞争优势,通过分享市场机会、技术和顾客,实现双赢的目的,提升合作者的可靠关键词:资源外包;决策;伴随着经济全球化趋势和信息技术的不断发展,资源外包成为许多企业的现实选首先,论文阐述了资源外包管理的必要性以及研究资源外包决策的重要意义,并从制度经济学中构建统一的委托代理关系模型,从定量的角度论述了双方在利润最大化上是一致的,通过集成各成员的核心能力和资源,在管理、技术、资源等方面拥有得天独性,作为以后研究的起点。然后对相关理论的研究进展作了文献综述,作为论文研究的理论基础,就是这些不同学者对资源外包决策方法的讨论和比较分析,才为以后引出新的决策模式拓开了思路。其次,论文系统的证明了影响资源外包决策的主要因素。大量的文献阅读,概括性的总结影响资源外包决策的主要因素;假设技术能力,市场能力,组织能力是关键所在,并借助对不同行业不同外包类型企业的调研数据,对假设开展效度检验,信度检验,实证性的支持所得结论;最终归纳得到影响资源外包决策的评价指标。最后,建立了资源外包决策的P汀U馐且桓鍪屎隙嗤度搿⒍嗍涑觥⒉蝗范ㄒ素较多的评价模型,它深入到了企业所拥有的各个部门,通过对反应不同能力的评价指标的有效性测度,并通过对大连造船重工业有限责任公司的实证研究,基本形成了资源外包的决策结论:存在经济有效性的子决策单元,如果各因素的松弛变量都为零,则此能力采取部门内作业;如果子决策单元不存在经济有效性,则此能力采取资源外包;如果子决策单元存在经济有效性,但各因素的松弛变量不为零,则此能力可否外包,需要适应企业的总体战略。根据以上的研究,论文最后指出了一些研究中存在的缺陷。大连理工大学硕士学位论文
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鱼燃日期:兰鉴:丝少独创性说明作者郑重声明:本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行囱芯抗作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得大连理工大学或者其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。作者签名:
翮繇擞必坳卫日作者始白篮丛大连理工大学学位论文版权使用授权书规定”,同意大连理工大学保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子本学位论文作者及指导教师完全了解“大连理工大学硕士、博士学位论文版权使用版,允许论文被查阅和借阕。本人授权大连理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。大连理工大学硕士研究生学位论文
髀选题背景争优势已不仅仅取决于其产品的质量、价格和售后服务等,在很大程度上还取决于其对现今,信息技术、网络技术的飞速发展给企业的经营环境带来了深刻的变化:市场需求的多样化,市场竞争、技术进步与革新使产品的生命周期越来越短。一个企业的竞市场变化的反应能力,也即通常所说的“速度经济”,如新产品的推出,市场的争先抢占等。速度经济要求企业在快速变化的新要求、新机会消失或蜕变之前,迅速而恰当地做出反应,在这种市场环境中,企业的诸多方面受到了越来越严峻的挑战。一方面要对市场做出及时、快速的反应;另一方面又要尽可能地降低生产成本及经营风险。因此,企业必然会因适应环境的变化重新调整其组织边界和组织结构。资源外包就在实践领域大范围、多层次地发展,并走向成熟和深化。著名的管理学家彼得·德鲁克曾预言:“在年至年之内,任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。任何不提供向高级发展的机会、活动和业务也应该采用外包形式。”本着这样的理念,美国、日本、英国等发达国家很多大企业都采用了外包战略,通过业务外包调整自身的产业结构,集中力量发展具有核心竞争力的业务。但是,目前我国企业普遍存在着产业结构趋同,重复建设与“小而全”问题,行业内部竞争异常激烈,大都面临产业结构升级的迫切性。尤其在我国加入螅谐」则逐渐透明化,这使我国一些地方性企业的本地化优势消失,同时,国内经济结构的调整也对企业的转型升级提出了迫切的要求,广大企业面对着不断提高自己资源和要素水平的现状。作为独立的竞争个体,企业不可能有充足的资源与时间把自己变成本行业的“多面手”。面对变幻莫测的市场,企业如何在当前的市场环境下实现自己的管理提升和产业转型升级