文档介绍：大连理工大学
硕士学位论文
基于隐性知识转化的企业技术能力提升研究
姓名:汪颖
申请学位级别:硕士
专业:技术经济及管理
指导教师:唐丽艳
20050612
摘要识转化与企业技术能力提升的过程是一个“平台——台阶”,即通过企业能力各念,以实现技术的跨越式发展,基于以上观点,论文提出了企业技术能力提升的如今,全球经济的增长越来越依赖于科学技术的进步。企业是整个国民经济体系的微观基础,企业技术的发展状况不仅关系着企业生存发展,也影响着整个国民经济发展的轨道和速率。作为一个发展中的大国,我国企业提升自身的技术能力不仅要依靠自身研究与开发的努力,更要灵活运用外部先进的技术知识和理本质是隐性知识转化,并着重研究基于隐性知识转化的企业技术能力提升模式。本文从隐性知识转化的角度对企业技术能力的提升问题进行了研究,隐性知构成要素在隐性知识转化平台内的积累达到整体技术能力的跃迁。本文首先通过对企业技术能力构成要素与隐性知识转化之间的关联关系的分析,认为企业技术能力各要素的发展和提升过程实际上就是隐性知识流动和转化的过程。当企业技术能力各构成要素通过隐性知识转化平台上的积累达到一定的程度,就会实现整体技术能力跃迁上~个新的台阶。另外,本文提出了企业技术能力提升的五种方式,即技术引进、合作生产、合作研发、企业并购和自主研发,并对每种提升方式中的隐性知识转化的模式进行了详细的分析。同时,企业在技术能力发展的不同阶段所采取的提升模式是不同的,这期间伴随着不同的隐性知识转化过程。本文结合海尔集团技术能力提升的案例对企业技术能力发展不同阶段的提升模式及隐性知识转化进行了例证。关键词:技术能力、隐性知识转化、知识管理
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日期:碹芷垒艽缘作者签名:旌勉独创性说明作者郑重声明:本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得大连理工大学或其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢:&汀
问题的提出家的理论学者转而从形成技术创新能力的基础——即技术能力的视角对发展中在知识经济时代,技术的“十倍速”的发展给企业带来了激烈的竞争和巨大的挑战,如何在急剧变化的外部环境中建立持久的竞争优势成为企业面临的一大难题川。自从美籍奥地利经济学家熊比特于年在其著作《经济发展理论》中提出了技术创新的概念之后,技术创新的研究成为理论界和企业界广为关注的话题,技术创新似乎成为解决一切企业问题的良药。当然,在发达和研发能力强,在技术战略上多采取率先创新的模式,通过内部的自主研发开展技术创新活动,实现产品换代升级以及新产品的设计开发。因此,发达国家主要从自主创新的角度对企业技术创新行为进行分析。与发达国家相比,东亚新兴工业化国家的发展历程则主要是通过技术转移,从发达国家输入先进设备和技术,在此基础上通过对其消化吸收,提高企业自身的生产能力和研发能力,针对本地市场逐渐对技术和产品进行创造性的改进,最终形成企业自身的自主研发能力。可见,作为技术转移受方的发展中国家企业,其技术发展的起点多是技术转移,通过消化吸收逐步缩小于发达国家企业之间的技术差距,从而实现技术“追赶”。因此使用技术创新对发展中国家的技术发展道路和模式进行分析就显得不太适合,正是在这样的背景下,发展中国国家和企业的发展及技术成长过程开展了广泛的研究。因此,技术能力的研究作为跨越技术创新研究的一个新范式得到了发展中国家理论界和企业界的赞同和关注。在东亚新兴工业化国家和地区的快速发展过程中,其中最重要的就是在其产业中长期积累的企业技术能力而形成的技术变革,其内在机制是从模仿到创新的技术战略实现过程,这一发展机制已被日本、韩国、台湾地区的经济奇迹一再证实,而我国许多产业和企业也正在重复这一行为过程。关于企业技术能力的研究在国际经济学界、管理学界起步还比较晚,远未形成标准的理论模型与理论流派,但随着知识经济与现代产业组织理论、现代企业理论、知识管理理论的发展,该研究领域发展迅猛。目前对企业技术能力的研究包括对其内涵、结构、发展阶段以及企业技术能力的提升等方面的分析,学者们多从技术学习鋈搜昂妥橹的角度来研究企业技术能力结构、发展阶段与企业技术能力提升之间的关系,而从企业技术学习的内在机理即知识转化的角度对企业技术能力提升问题的研究却较少述及。基于隐性知识转化的企业技术能力提升研究
.际跄芰砺垩芯渴銎国内外文献综述获取、积累、创造和使用的能力,决定了企业的竞争力。一个优秀的企业总是能力。”的确,企业的知识具有独特性,它可以产生具有可持续性的竞争优势,