文档介绍：:..本科毕业论文浅谈企业文化—对中国人寿“双成”理念的研究OnTheCorporateCulture—TheStudyOfDoubleIntoChinaLifeConcept系(院)名称:经济管理学院专业班级:13级工商管理学生姓名:XXXXX学号:XXXX指导教师姓名: xxxxx 指导教师职称: 副教授 2015年5月毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得安阳工学院及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做岀过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。作者签名: 日期: 指导教师签名: 日期: 使用授权说明本人完全了解安阳工学院关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并捉供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。摘要 IAbstract II弓I 言 1第1章企业文化的内容与研究 31・3企业文化的作用和意义 5第2章双成理念的研究 8第3章 双成理念存在的问题及对策 11结论 13致谢 14参考文献 15浅谈企业文化——对中国人寿双成理念的研究摘要:随着我国经济的飞速发展,国内的各个企业面临着前所未有的竞争与机遇。企业文化作为企业核心价值观和运作理念的承载,是影响企业发展与成长的重要组成部分。优秀的企业文化可以熏陶和感染每个员工,使企业的员工可以为了共同的口标而拼搏奋斗。而屮国人寿的“双成”理念正是这样一个典型的例子。它帮助中国人寿在竞争异常激烈的今天,可以稳步发展,并在竞争中百战不殆,成为了屮国人寿的创业z源、立业Z基、兴业Z魂、承业Z道。它是中国人寿发展的最强大动力,同时也是最核心的竞争力。关键词:企业文化核心竞争力双成理念OnTheCorporateCulture TheStudyOfDoubleIntoChinaLifeConceptAbstract:Alongwiththerapiddevelopmentofourcountryeconomy,petitionandopportunityAsthecorevaluesofenterpriseandthebearingofoperationideas,enterprisecultureistheimportantpartofenterprisedevelopmentanddevelopment..Excellentcorporateculturecannurtureandinfecteachemployee,'sdoubleintoconceptissuchatypicalexample・petitionisunusuallyintensetoday,candevelopsteadily,petitionbaizhanbudai,eChinalifethesourceofentrepreneurship,thecareerofthebase,thesoulofSocieteGenerale,,:CorporateCulture;petitiveness;TheideaofShuangcheng引言在《论语,颜渊》中有这么一句话:“君子***之美,不***之恶。小人反是。”意思是君子也就是道德高尚的人成全别人的好事,不帮助别人做坏事,而小人相反。中国人寿的“双成”就是***与成己的辩证统一,成全他人并成就自己,两着相辅相成,缺一不可