文档介绍：公司集团员工手册
目录
前言…………………………………………………………………………..3
上篇企业文化………………………………………………………..5
第一章集团概况…………………………………………………………......6
第一节集团简介……………………………………………………………..6
第二节集团LOGO释义……………………………………….....7
第三节 xxx歌……………………………………………………………..8
第四节大事记…………………………………………………………..9
第二章企业理念…………………………………………………………....19
第一节企业宗旨…………………………………………………………....19
第二节企业精神…………………………………………………………....19
第三节工作作风…………………………………………………………....19
第四节战略目标…………………………………………………………....20
第三章员工行为规范……………………………………………………....21
第四章员工修身准则……………………………………………………....28
第一节总则………………………………………………………………....28
第二节基本素质…………………………………………………………....28
第三节综合能力…………………………………………………………....30
综合水平……………………………………………………………31
附则…………………………………………………………………32
附:许主席纵论《员工修身准则》……………………………………........33
下篇规章制度……………………………………………………....40
第五章人事规章制度……………………………………………………....41
第一节聘用………………………………………………………………....41
第二节薪酬与福利………………………………………………………....43
第三节考勤制度…………………………………………………………....45
第四节考核激励机制……………………………………………………....47
第五节员工培训与发展…………………………………………………....52
第六节沟通与交流……………………………………………………….... .53
第七节离职………………………………………………………………..... 54
第六章行政财务及其他规章制度…………………………………………. 55
第一节办公环境与秩序管理制度…………………………………………. 55
第二节信息系统管理制度…………………………………………………. 58
第三节档案管理规章制度…………………………………………………. 62
第四节差旅费用管理制度…………………………………………………. 63
第五节品牌管理制度………………………………………………………..65
后记…………………………………………………………………………… 67
前言
“志存高远,勤奋学****修身实践,鼎成大业”,这一共同的愿景让我们走进xxxx。
经过十余年艰苦奋斗,xxxx地产集团业已连续六年跻身中国房地产企业10强之列。
昨天的成就,源于每一名xxxx人的努力工作;明天的进步,也将与你的努力密切相关。xxxx尊重每一位员工的价值,致力于构筑一支年轻化、高学历、高素质的学****型专业化团队,倡导和谐、向上、进取、敬业的人际氛围,为每位员工提供良好的竞争环境和发展空间。面对新形势、新机遇、新挑战,xxxx期待每一位员工努力学****超越自我,恪尽职守,力臻完美。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是组成企业核心竞争力的重要部分,是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。xxxx地产集团董事局主席xxx教授说:“文化建设是xxxx稳健快速发展的重要法宝。以诚信为核心的企业文化是xxxx的传家宝,各级领导干部和员工务必光大传统,奉公正己,讲学****讲政治、讲正气,使企业文化建设生生不息,永葆活力”。
十余年来,我们以创建精神文化为先导,发展制度文化,优化行为文化,完善物质文化,形成了独具特色的xxxx企业文化。精神文化涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。专业化管理、标准化运作和流程再造形成了xxxx特色的制度文化。员工修身准则(简称
“三十六条”)、行为规范(简称“十六字方针”)、职务行为准则成为指引我们前进的行为文化。《xxxx报》、《xxxx学****报》、xxxx论坛、xxxx司歌是企业文化生生不熄的载体;员工室内运动会、员工年度运动会等各类文化活动是企业文化青春灿烂的舞台