文档介绍：年继续医学教育工作总结————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2014年继续医学教育工作总结2014年度我院继续医学教育工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照卫生部、人事部、省卫生厅、人事厅、县卫生局有关继续医学教育文件精神,紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要,坚持以人为本、求真务实、开拓进取,确保了继续医学教育工作顺利开展。现将2014年继续医学教育工作总结如下:高度重视继续医学教育工作。(1)是完善组织机构建设,健全继续医学教育组织体系,切实加强对继续医学教育工作的领导和管理;领导小组组长由蒋四川院长担任,副组长由黄阿柏副院长担任。成员分别由各科室负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在医务科,由蒋其兵兼职负责继续医学教育日常工作。(2)是研究和学习继续医学教育开展方法;(3)是继续加强继续医学教育规范管理;(4)是做好继续医学教育档案资料的归档工作。二、做好学分管理工作,为晋升职称和年度考核挂钩把好关口。按照《广安市继续医学教育管理工作规范》文件精神要求卫生技术人员积极参加各种形式的继续医学教育以提高卫生技术人员业务水平和医德医风;不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性,扩大继续医学教育工作的覆盖面,使卫生技术人员参加继教覆盖率达100%。提高继续医学教育人员的学分达标率达到75%以上。(以上2个比率来自于2014年基层医疗卫生机构绩效考核目标要求)。三、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动。  今年我院继续医学教育工作坚持“按需施教,讲究实效“的原则,注重质量和实效,普及与提高相结合,努力营造良好的学习氛围。有计划组织开展继续医学教育项目(以下简称继教项目)公需科目:医疗卫生法律法规、规章的培训;医院全年分期举办了10次专题知识讲座。2、注重专科人才的培养。院领导高度重视专科人才的培养,按照《乡镇(中心)卫生院卫生技术人员培训暂行规定》,积极选送一名外科医生到上级医疗单位进修学习--急诊急救方向,并参加2014年度全科医师转岗培训。3、农村卫生队伍建设进一步加强,我镇乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理,不定期召开村卫生站卫生人员培训会,做了业务、技能方面的培训(本年度主要是急诊急救方面)。派出31名村卫生人员参加“急诊急救基本知识培训”。4、本年度我院开展全镇乡村医生培训5次(公共卫生方面),20余学时,共约培训200余人次。省中医药管理局继续实施“中医药临床人员学习四部经典”项目,报名参加“中医四部经典”考试20人次。 四、本年度继教存在的问题   1、管理流程存在的问题:譬如,医院既然有继教领导组织、有负责日常工作的办公室,那么院领导直接安排了继续项目,专技人员参加了继续项目,办公室未统计到(向下越级传达);专技人员参加了继续项目,办公室未统计到(向上越级报告)。这里的“办公室统计”意义有二:1)是该继教项目无学分证的情况下,办公室可以通过其项目通知,认定学分;2)是审核继教个人登记卡登记时,办公室统计作为审核依据之一。重视不够:医院及科室主任(负责人)重视不够,大家都重视了院外的继教项目,盯着院外什么讲座、什么培训、学术会呀,等等,忽略了院内的继教项目。