文档介绍：衢住建办〔2018〕240号关于印发《衢州市工程建设领域农民工工资支付分账管理实施办法》实施细则的通知各县(市、区)住建局、西区管委会工程局、市建管处、市集聚区建规与国土部、各相关单位:为深入开展“浙江无欠薪”行动,贯彻落实《衢州市工程建设领域农民工工资支付分账管理实施办法》(衢防欠薪发〔2018〕6号)精神,我局制订出台了《<衢州市工程建设领域农民工工资支付分账管理实施办法>实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。衢州市住房和城乡建设局2018年9月30日衢州市工程建设领域农民工工资支付分账管理实施办法实施细则第一章农民工工资专用账户设立第一条建设单位和施工总承包单位(以下简称总承包单位)应在工程合同中对农民工工资专用账户(以下简称专户)设立和管理予以明确,并对工资性工程款和进度款数额及支付方式予以约定。第二条总承包单位对所承包工程的农民工工资支付负总责,在工程项目开工前,按要求与建设单位、银行签订建设工程农民工工资专用账户资金托管协议(附件1),工程有专业分包、劳务分包的,总承包单位应与专业分包、劳务分包单位签订《建设工程农民工工资委托支付协议》(附件2)。第三条注册地在衢州市行政区域内的施工企业可在同一专户内开立不同项目的子账户,经银行核算清晰,专款专项专用。衢州市外企业在项目所在地开设专户。开设后由银行出具建设工程农民工工资专用账户设立证明(附件3)。第二章专户资金拨付第四条工程合同约定的工资性工程款作为工程款组成部分,包括工资性工程预付款和工资性工程进度款。工资性工程款占合同价的权重原则上不低于20%。工资性工程预付款=合同价×1%工资性工程款=合同价×合理权重工资性工程进度款=(工资性工程款-工资性工程预付款)÷合同工期(月)例:某房建类四幢18层建筑,工程建筑面积33643㎡,,工期260天。工资性工程预付款=×1%==×20%==(-)÷9=:开工后第一个月至工程竣工,÷9=(万元)分摊预付款(万元)实付(万元),建设单位须按时足额将工资性工程预付款转入总包单位设立的专户。开工后每月按照合同约定按期足额拨付工资性工程进度款。第六条工程开工建设后,在确保足额支付民工工资基础上,工资性工程进度款可按照工程用工实际情况对权重进行合理调整,具体由建设单位及施工企业双方协商以补充协议约定(附件7)。权重低于20%,应向当地人社及住建部门报备。如当月工资性工程预付款和工资性工程进度款不足以支付民工工资的,从专户余额(工资性工程预付款)中划拨款项,余额不足以支付的,由总承包单位补足金额,用于支付农民工工资。第七条建设单位未按合同约定划拨工资性工程款致使施工企业拖欠农民工工资的,应当以未结清的工程款为限按照合理权重向工资专户注入资金,用于支付农民工工资。第三章专户资金使用第八条施工企业应当与招用的农民工签订劳动合同,约定施工内容、计价方式、工资标准、支付时间、违约责任等条款(合同示范文本见附件8)。第九条施工总承包企业负责为该工程项目所招用的农民工(含分包企业招用的农民工,下同)办理实名制工资卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付情况审核表(附件4),分包企业应按要求为其招用的农民工办理实名制银行卡提供真实资料,并按月编制工资支付表,委托施工总承包企业,交开户银行通过开设的工资专户直接将工资划入农民工个人银行卡。第十条总承包单位在工程项目部应设立劳资管理员,负责务工人员实名制进退场登记、花名册建立、日常考勤、工程量和工资核算等有关工作。第十一条专户资金实行专款专用,专项用于已实名制登记的农民工工资发放,为加强实名制管理,工资表应按照实际工作量如实编制,原则上以经班组长、项目经理(项目部)、本人签字确认的考勤记录为准。任何单位及个人不得伪造出勤信息、提供虚假身份信息套取、高估冒算农民工工资。第十二条总承包单位根据务工人员实名考勤信息,每月2