文档介绍：计生协管员队伍建造方案
各村委会:
为加强对外来流动人口的管理,提高计生服务水平,引导村级计生工作向常年化、方案:
协管员队伍性质
1、受聘人员采取镇聘村用模式,属镇政府聘请的临时人员,有关待遇按聘用建筑工地签订计生合同;
2、做好责任区内流动人口的清查、登记、验发证、宣传、服务、建档等工作。做到区不漏户,户不漏人,底子清、情况明,台帐健全。
3、及时向镇村反馈流动育妇的孕育信息,协助落实四术。
工资待遇
月工资130元,每月预发100元,30元待年终考核合格后发放。
考核管理
1、协管员签订聘用合同,一年一聘。
2、协管员能进能出,经半年、年终业务考核,不合格者给予解聘,合格者,在同等条件下优先续聘。
3、协管员的考核按上级计生主管部门的考核标准执行。计生协管员队伍建造方案