文档介绍：高职院校专业文化建设研究
林润惠周红莉谭辉平朱雪梅
(广东轻工职业技术学院,广州,510300)
【摘要】高职院校专业文化的内涵十分丰富,影响着高职学生健全人格、院校教育现代化、企业、行业、产业以及整个民族的发展,并具有行为约束与凝聚、价值辐射与传播、目标激励与导向三大基本功能。而产业结构升级、区域文化建设、高职评建等为专业文化建设提出了迫切要求,但当前内地高职院校专业文化及其建设存在不少问题,亟需从理念建构、组织保障、实践应用等方面进行构建。
【关键词】高职;专业文化;专业文化建设;教育现代化
作者简介:林润惠,1954年5月出生,教授,广东轻工职业技术学院副院长,研究方向:高职教育校企合作、院校管理与发展战略。
周红莉:1983年7月出生,博士,高职教育研究所助研员,研究方向:高等教育发展理论
谭辉平:1965年10月出生,教授,高职教育研究所所长,研究方向:高职教育教学管理与质量体系
朱雪梅:1979年2月出生,博士(在读),高职教育研究所副所长,研究方向:高职教育发展理论
高职院校专业文化是专业建设的灵魂、学校文化的核心组成部分,以及学校能够满足区域社会发展需求并能与其他高校相角逐的驱动力,从根本上制约着整个民族现代化、区域内学校教育现代化的发展水平。自2004年启动高职院校教育评估以来,中国内地高职院校建设面临着新的机遇与挑战,专业文化建设应是重大突破口。因此,本文系统探讨了高职院校专业文化的内涵、特征、建设必要性,及内地高职院校专业文化建设的现状与可操作性路径。
一、高职院校专业文化的基本理念
(一)高职院校专业文化的内涵、类别与特征
高职院校专业文化是指以专业或行业为主线,为实现特定的教育目标发展出来的多种生产与应用,并成为相对独立、有影响的专业物态文化、行为文化、制度文化与心态文化的总和。可以说,专业文化是一个复杂的总体,包括了知识、技能、技术、信仰、道德规范、艺术、规制、惯习等,其核心在于培养学生在专业使命、专业荣誉感、专业道德、专业规范、专业礼仪等方面的自觉认同与践行。
专业文化有狭义与广义之分。在高职院校体系内,狭义的专业文化是指诸如机电、造纸、艺术设计等各专业历经时代发展所积淀并应新时代发展需求所集中呈现的该专业最核心的表现,尤其是精神与价值所在;广义的专业文化则是指高职院校所设置的整个专业文化结构,即各个专业文化之间的表现与关系。与此同时,无论是狭义与广义的专业文化,均涉及到专业文化与校园文化、学校文化、企业文化、行业文化、产业文化及民族文化的协调和统一。
从类别上,专业文化可划分为专业的物态文化、专业的行为文化、专业的制度文化、专业的心态文化。
其中,专业的物态文化是指高职院校培养专业技术或技能人才所配置和创设的教学设备、教学场地、专业教材、实训基地(中心),以及诸如科研著作、论文、研发出的产品或作品等专业研究成果,以实际物态的形式存在,具有生产、应用、传播、开发等功用。
专业的行为文化也可以称之为惯习文化或习俗文化,即高职院校在发展的过程中依托于专业的应用和进步而形成的各种约定俗成的行为习惯,高职院校人能够不约而同地沉浸其中,养成这样的习惯、约束自身行为。
专业的制度文化是指在一定的政治、经济制度环境中,有利于保障与促进高职院校专业建设的各种法律、法规、规章、校规校训等,集中体现为国家