文档介绍：试论行政领导者的素质及影响力
内容摘要:行政领导者担负着行使公共权力,为社会提供公共服务的重要职责,必须具备一定的素质。具体包括政治素质、道德素质、能力素质、知识素质、身体素质等。各项素质都有非常具体的要求,领导素质是领导行为的内在渊源。
领导者通过其影响力来实现其领导行为。影响力包括权力性影响力和非权力性影响力,其中非权力性影响力对人的影响深远,是非强制性的,是领导影响力大小的关键。在某种意义上,非权力性影响力在整个领导影响力构成中占有主导地位,起着决定性的作用。一个领导者,如果他的非权力性影响力较大,他的权力性影响力也会随之增高;如果他的非权力性影响力较小,就会使他的权力性影响力降低。行政领导者非权力影响力和其自身素质成正相关。一个行政领导者应该正确充分地运用自己的权利性影响力及非权力性影响力,随着条件的变化加强自身素质的提高,形成相应的非权力性影响力,更好的领导下属,使下属以最佳状态去干好工作。
本文仅从个体的角度论述行政领导者应具备的各项素质要求、作用及与影响力的关系,并结合具体实例说明了在实际工作中应该如何提高并正确运用领导者自身的影响力。
关键词:行政领导素质影响力
目录
内容摘要………………………………………………………………………(1)
关键词…………………………………………………………………………(1)
一、行政领导者的含义………………………………………………………(3)
二、行政领导者的素质要求…………………………………………………(3)
三、行政领导者的影响力……………………………………………………(4)
(一)、行政领导者的影响力概述……………………………………(4)
(二)、权力性影响力及影响因素…………………………………………(5)
(三)、非权力性影响力及影响因素………………………………………(5)
四、行政领导者的素质与影响力关系……………………………………(6)
(一)行政领导者的素质是领导者权力性影响力的重要基础………(7)
(二)行政领导者素质的高低与其非权利性影响力大小成正相关…(7)
五、总结………………………………………………………………(7)
参考文献………………………………………………………………………(8)
试论行政领导者的素质及影响力
一、行政领导者的职责
行政领导贯穿于行政管理的各个环节,以执行性为主要特点。其职责包括:推行政治领导和业务领导的决策,负责社会公共事务、劳动人事等。行政领导者不仅是指政府的各级行政领导部门和职能部门,也包括政府各种部门的行政首长或负责人。行政领导者是经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体,依法行使行政权力,运用各种方法和手段,有效地影响部属,以实现行政目标的行为过程。
二、行政领导者的素质要求
行政领导素质的内容如要一一列出,可以说是无穷无尽的。一般而言,主要包括政治素质、道德素质、能力素质、知识素质、身心素质等方面的内容。
政治素质对于行政领导来说,政治素质是第一位的,因为政治素质从根本上决定领导的性质和方向,是领导素质中的核心和灵魂。在我国要求每一个行政领导者,必须思想解放,实事求是,坚持改革开放和发展社会生产力;有高度的事业必和责任感;有良好的民主作风有严明的政治纪律性,能与党中央在政治上保持一致,以和谐