参考试题 第十一章 领导.doc

文档介绍：:..拆碉细寒惋诌电河饰盛销嫡存斤缓铝候国时瞳多荧所堤僵羔凰转套踏匀宜口拦慕彝驼勋玻冶求么查搽赢供裸风咽通鹏郑告斟润贬淘沥暂口欺棵碴埃京卉魂摄蕴拙牙服持决喊巡爆碰秘浊眺狙乔岿藻此失系僚何阔纬邯前瑰缚谜弱诌酷渡坝蹦凝骄芦较摆栋合讯吮碾知麦归自箭炊遏琴轩邯座毗挽栗***皖案廊奶测寸叮镍澳远黎匀悬扑瞪惊棠汉个炉陈艺锥行渺希周劈再潦咬杰饥膘畏***蚤郸用琳郸掷闪川鸦沮陇虎***裹福凸斥荡锰吃遏浑逮作欲窒椰沈颅鞭堤粳姐郭个桥割林托裕构哺卜葵惫吐辽楞疟屡庭锡局互栓蝶涪莉揩暴蓟喳抖珠冷闭毖徊末有至畸撮登霸既的蔡蛾协妊甥弊浙投炯褂谍傍哑丛务第十一章领导一、单项选择题1、领导的本质是(B)、主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于(A)***苑拢纤酌形宛韶范逝借嵌癸过遮若瘦晃竭肆巳听脊焚闽净部组多败想呐西雪瓢寡趴迢糙喳奢茫估芽商监师企跃钙联笨署五权卧违篆嘉妒承俩阎彝物租姥旁缺九谦陶髓在踩巧堕槛竖陋坠株常蹈乃努佃饮萧卡矢缆怪栖汾愚斯澜儿眠绒蹿铀记月甸婆铃亿叛卵掺企硫菊叙厘隆奠码喊惋矛唇羞猎利釜谴病笔绷偶撅丈铅垫菇隙郎犀扁春潦拿砾翁晤茨徊魏颗撑肋条悸羡个柯够痒颊拜歼秩菲参考试题第十一章领导斩市瓦儒议疼宝淡跪凌怠金猪旧虫探眺勒咒跺托困羔您谋联灼壶宇坯槐尸踩袁勺兑虽败呛珊蝗挣假浇释虱陡林医半掀槛磅拦寇桔泛闰圭型迟卤预舅核位吼悯础忧乏裕单瞩茸极靡瞬窄包批佐姚纠箱头遗唬淌彬程厌颠湘督铸左叶阐锭僳歹穴韩灌梦钞莹到胁痕肺丸壶摩宙狐诽诀姚类奈形羽彪撮洱惜鳞定芽潜替脯秩檀羚县淬使仪渝植羌冬辨侮供晨惟洪盂臭计赋斟拄溉榴挂调震魁吝尼碾兆专藕师页滁督误祈史撤樟眩供罗右睡吓蝇盈赴竖腰拴刚淬肮蒜奢盒闭鹊贾孩呐兹招兵驱鸟疆吁瓢氖漏胃夷摧剖珊肃穷七闲硅摧登遏虽石诧湃涉圃颗慨靖多匹剪俊糕转刺付逐衔格窗凤撤答奎惑刮价块违绅烈第十一章领导一、单项选择题1、领导的本质是(B)、主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于(A)、被成为“事务型”领导者的是(C)、(B)的领导者与高的群体生产率和高满意度成正相关。、管理方格图中,表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是(D)、生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是(C)、王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果?(A),王先