文档介绍：优秀民营企业家的先进事迹【荐】优秀民营企业家的先进事迹【荐】巾帼不让须眉,放在她身上真的再合适不过了。浙江省青田巾帼服饰有限公司董事长。由于她二十年如一日的辛苦耕耘,在平凡的工作中做出了不平凡的社会贡献。她的事迹先后在青田丽水浙江省等媒体作为农村致富带头人的典范被广为宣传,并被各级政府授予了许许多多的荣誉。2005年,她所在公司的下属单位巾帼服装培训点被授予浙江省扶贫培训示范基地2006年被评为千万农村劳动力素质培训工程省级先进单位;她自己至今已连续两届当选青田县人大代表丽水市首届人大代表丽水市妇女代表丽水市优秀代表女企业家浙江省妇女代表,2006年还荣获由团中央农业部劳动和社会保障部国务院扶贫办等联合举办的服务农村青年转移就业先进个人;2016年2月出席首届浙江省新农村建设带头人表彰大会并荣获金牛奖。从一名默默无闻的乡村小裁缝成长为远近闻名的致富带头人,朱伯英的事迹感染了一批农村青年,使他们走出封闭的大山去寻求致富的梦想,20年前,朱伯英凭借缝纫技能,在村里招收学徒,2003年,在省市装来料加工培训和就业有机的结合起来。通过言传身教与举办培训班相结合的培训模式,先后共培训8100名农村青年,并无偿介绍3000多学徒到外地企业就业,即满足了服装企业的用人之需,又使广大的农村青年找到了脱贫致富的门路。服装加工业是劳动密集型产业,对劳动力需求量很大,且对劳动者的技能要求不高,大部分人都可以从事该行业,是山区农民就业和致富的理想行业。海口镇劳动力资源丰富,农民就业难一直困扰着经济社会发展,朱伯英的技能培训中心和服装加工厂为当地提供了上千个工作岗位,有效地解决了当地一大批农民就业难问题,增加了农民收入。做了十余年的裁缝师,从朱伯英手里毕业的徒弟就有近300余名。如何为他们解决就有问题,又是摆在朱伯英面前的一道难题。因此她主动与外的企业争取机会先后与北京青岛等几家大型服饰厂签订协议,由她输送熟练的技术工,同时要求招工单位先把50%的工资放在她那里。此举,解决了农民工的后顾之忧,也开创了全省代厂方发工资,维护民工权益的先河,创造性地解决了86名下岗失业人员找工作难讨工资难的问题。在名气打响后许多温州台州的服装加工厂的老板亲自到朱伯英厂里,要求朱伯英介绍一些裁缝师给他。这给一心想致力脱贫事业的我带来了机遇与挑战与来招工的老板约法三章:。,但密码是对方老板。,中途离开等,需要双方协商解决。这约法三章也有段来历。前些年,好心的朱伯英介绍裁缝师到北京的服装加工厂,说好的一年二万块钱,可是到了年末,这位老板以各种理由扣了他们每人五千块。这些裁缝师回来后,向朱伯英哭诉不幸的遭遇。朱伯英心情非常难受,她知道这些外出打工的,家中的日子埠太好过。朱伯英觉得他们被介绍到外地打工,很多人的信赖朱伯英,他们才去的。谁知道,个别老板翻脸不认人。朱伯英觉得自己有推脱不了责任,于是她每人倒贴了2000元钱,作为一种补偿。这次事情,给朱伯英一个教训。她觉的送大批山区务工人员外出打工,就是能帮助其解决家境的经济困难,能带动一方群众走出贫困。如何在外出后,能顺利地拿到工钱呢?于是她就想到了约法三章。一旦工资有了保障后,外出务工的人热情高涨,大批人员从她的培训中心出征北京天津石家庄等地。她说只想给我