文档介绍：八大行业面试招聘流程_面试技巧(面试技巧)
银行业
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1. 四大商业银行总行(工、农、中、建);
2. 三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行);
3. 城市分行(如工商银行北京分行等);
4. 中小银行(光大银行,北京工商银行等)
(汇丰,花旗)
二. 一般说来:
1. 总行比分行要好;
2. 四大行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工;
3. 四大行待遇比政策性银行好;
4. 股性制银行的待遇最好,也最难进入,例如光大银行;
5. 招聘方式一般都是一轮笔试+ 一轮多对一面试。
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(以中国建设银行总行为例):
1)建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。
2)第一轮是多对一形式,,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。
3)第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一些问题。
4)建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,违约金800*未完成月数。建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4-6K/M,还常有各种奖金。宿舍最好,位置就在西单,两室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),建行住房公积金1400/M。
2.
政策性银行(以国家开发银行为例):
1)笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。
2)一面:作文+ 大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备