文档介绍：北京oracle Graduate Trainee一面面经_面试技巧(面试技巧)

一、单面:两个考官面试一个人,大概半个小时,主要分三个小部分:

1、英文自我介绍

2、根据简历提问

1)从本科到研究生学习的这些年时间里,是哪方面的动力推动着你不断的学习新的知识

2)举一个通过你的个人关系,使某件事情得以完成或促成该事情向更好的方向发展的例子

3)做项目的时候,你认为什么样的方式是比较好的沟通方式,怎样才能达到好的效果

4)当学习和学生工作发生正面冲突时,如何解决

5)举一个小例子,说明你为解决某个问题,提出或采取了某种创新型的方法,取得了比较好的效果

6)假设你在一个很大的场合里做presentation,很大的教室,里面有很多人,如果你突然发现自己由于口误或者其他原因讲错了,你会如何处理?如果是别人提出了你的错误,你又如何应对?

3、Value Test:随机抽一个单词,从这个单词想到了什么,做一个短小的presentation。我抽到的单词是trust。

Ps:如果觉得自己英语够好,还可以参加一个外国人做考官的全英文面试,内容跟上面差不多。据说这个人是oracle的某个大头,如果他觉得你表现得好,可以直接决定给offer,很有诱惑力哦:)

二、群殴

给出一个情境:有个探险队被困在深山里,终于获救,但代价是惨重的:他们在生存环境十分恶劣的情况下,杀掉了其中一个队员,并吃掉他,才能继续活下来。同时,对于此事有很多不同的声音:死者家属表示强烈的不满;获救队员表示非常内疚,并愿意为死者家属做一些事情或给与补偿,以求心安;有些人认为这种做法是违法的,应该给与制裁;有些人这是人性所需,不可避免,可以理解假设你所在的组是一个综合性报纸的报道小

组,突然从前线收到了这个消息,需要在半个小时之内发出这篇稿件。请小组讨论,最后拿出结果,阐明你们的标题、报道版面设计、报道内容,列明要点。

第一次面试,反思了一下