文档介绍：大众中国暑期实习生英语面试技巧-英语面试-应届毕业生求职网(面试英语)

今天,刚才,终于完成了大众中国暑期实习生项目一整天的面试~
这是我第一次参加群面,也是我第一次全程用英语完成群面和单面。算的上是从今年开始的求职生涯的第一步吧~ 所以第一次写面经,和大家分享这热乎乎的面试经验。
这次一共48人通过简历筛选进入群面环节。群面分了8组,每组6个人。我们这组讨论的话题其实很简单,做一个Volkswagen Day我们的讨论必须用英语进行这个是始料未及的,因为去年的群面讨论是可以说中文的。不过好在讨论的时候不用太在意语法之类的,让大家都听懂就好了~ 25分钟讨论,5分钟做presentation,
我们这一组很有意思,有一个女生很aggreesive,一上来就已经露出了想做leader的势气,虽然我看过很多面经,平时也很自信,但是我想着要是抢好像不太好看。于是我只是说,我们需要一个time controller,因为25分钟的时间其实是比较紧的,然后恰好有一个同学带着表,我就建议他做,他也欣然接受了。事后证明,他的提醒很必要。因为我们在后期讨论的很high,完全没有意识到时间问题,好在他提醒了我们还有多久讨论,多久做准备,其实我觉得他的角色还是很好的履行了职责。只可信讨论环节他说的太少了,几乎没怎么说话,所以最后没进入下午的单面还是有点惋惜的。
其实我觉得我们这组的表现还是很不错的,一上来做leader的女孩子说了很多活动设想后,我们立刻意识到应该先有一个主题,于是大家讨论了几分钟后给出了关键词,然后围绕着主题在把她提出的活动加进去就好多了。因为这种主题日的活动我组织过很多次,同学们也参加过很多次,其实有哪些活动基本上全知道。只不过差距就在于会不会表现自己。这就好比标准答案我们都有了,但是有人不会说,尤其是当要求用英语说的时候。所以,那位跳leader的女生因为英语好,还是很占优势的。
而我和另一个女生,表现也比较active,而另外两位男生则很少说话,因为觉得大家是一个团体,所以我想应该也给他们机会发言,所以经常把问题抛过去让他们说些什么。可是很不巧,每次我抛过去的问题他们还没来及接,就会被aggreesive的女生先回答了。所以一直到最后,他们都没有机会扳回一城,无奈最后也没进入单面。我们组竟然是三个女孩子进入了下一轮,这个在汽车领域的公司,还不多见。
最后的pre
环节,我还是感觉到了那个女孩子希望做的意愿,加之她之前很有意识的走到黑板前为大家做summary,那我就做了个顺水人情,说推荐她,因为她刚才总结过了思路也比较清楚。事实证明,她的英语