文档介绍：公务员面试以案说“法”_面试技巧(面试技巧)

参加×××检察院的导语: 常常听人讲到,面试的成绩很大程度上取决于考生和面试考官的”缘分”,这里所谓的”缘分”就是面试考官对考生的”印象”。”第一印象很重要”,我们经常如是说。现在,尽管越来越多的单位都试图用比较科学、客观的方法来挑选合适的人才。但是,面试中的”印象”还是会极大地左右着考官对考生的判断。那么,在面试过程中,究竟怎样才能在有限的里让考官尽可能多地了解自己的优点和价值,才能留给面试考官最好的印象呢?为了达到这一目的,很多考生都争取在面试过程中尽量多说一些,但是如何通过言谈得体地展现自己,却是大有学问。有些考生为了加深考官对自己的印象,在面试中夸夸其谈、东拉西扯,竭力要表现自己的无所不知、无所不能,好像的岗位非他莫属,往往适得其反。请看下面的例子。现场: 李某和张某两人面试的单位都是某检察院。两人的简单、大方,语言精练,词句简明、内容全面、条理分明,这使他们在众多考生中脱颖而出,下一步则是进入正式的面试。公、检、法历来都是炙手可热的单位,兴奋之余,两人也不免暗自揣摩面试的问题。当然,面试前的准备是必不可少的,
”有机会时,幸运就会发生”。通过阅读、上网以及向朋友们打听,两人对单位的情况有了充分的了解。因此,对于这次的面试,两人都胸有成竹。面试是上午九点在机关大院内进行的。在签到处签到后,俩人随着接待员到会议室休息,会议室早已是座无虚席,参加面试的考生们,个个精神抖擞,容光焕发。接待员介绍了一下面试的程序,面试考生按不同的岗位,四人一组参加面试。接下来的时间便是等待,考生们或是与他人低语,或是暗自准备面试的回答,或是努力平心静气,翘首以待。轮到李某和张某上场了。他们应聘的是人事处的职位。可以说,这是非结构化面试,即问即答。这种面试方法与单个面试最大的不同在于,其对比性比较明显,通过两人不同的回答,可以清楚地比较出二者水平的差距。当然,这样的面试也给面试考生提出很大的挑战,需要在短短的几十分钟内表现出自己的出色之处。面试的主考官是人事处的宋处长和陈处长两位非常干练的女士。面试在两人精彩的介绍中开始了。李某是一位女生,细长的个子,着装素雅,双眸有神,
”我毕业于××大学……,在学校曾是院学习部部长……。这几年,不仅学会了专业知识,而且学会了许多做人的道理,是一个自我不断成长的过程。当然,我也有不少缺点,请多多指教。”李某以稳重、适中的语速,恬淡、真诚的微笑,既圆满地概括了自己的成绩,条例分明地总结了自己的活及工作经历,同时也巧妙地透出自己谦虚的一面,给人以大方和