文档介绍：2011年上海分公司安全生产月活动总结为进一步加强落实集团公司第二季度安全办公会议及“一通三防”工作会议精神,促进集团安全生产形势稳定健康发展,我上海分公司在2011年6月的安全生产月中,以“安全责任,重在落实”,为主题积极开展各项安全活动,分公司结合各个项目部的岗位实际与安全生产情况,根据集团具体要求,分公司制定了详细的活动计划,认真组织开展各项活动,现将活动开展情况总结如下:一、领导重视,组织措施到位为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,由上海分公司经理曹化春和安全经理段若同负责本次安全月活动的组织实施,各级领导积极配合开展。在六月初转发了集团公司的《关于开展安全生产月活动的通知》文件,并根据文件要求,紧紧围绕“安全责任,重在落实”的主题开展此次活动,对活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。使分公司“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中分公司所属单位无任何大小伤害事故发生。二、扎实开展“安全生产月”相关技能培训,提高全员的安全技能,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。分公司通过召开安全月专题会、项目部安全生产会议、班前会、安全活动,结合班组培训计划学****安全作业标准及岗位安全责任制和相关规程,进行全员安全培训。包括学****安全应知应会》、《隧道安全生产事故案例汇编》、《危险源控制措施》、《安全站位》、《安全作业标准》、《安全生产确认制》等,还通过组织职工观看事故录像和学****相关安全制度和法律法规知识学****增强全员的安全意识和对安全责任的认识。1、组织全员签订“安全责任,重在落实”,的签名活动,以提高职工安全月活动认识,强化职工安全意识。2、组织职工开展“吓一跳,冒冷汗”安全险肇事件的讨论会,以职工身边发生过的安全险肇事件、吓一跳经历进行讨论,并将个人经历事件进行书面记录,组织其他员工进行借鉴反思学****通过反思事件过程及安全工作不足的同时,找出相关对策,教育提醒全体职工更好地树立安全意识,提高安全防范能力,保障职工安全健康。3、针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试,对互保联保、起重吊具使用、安全作业标准、指吊标准手势、安全管理制度、安全站位、年度危险源风险控制策划措施和工艺技术规程的进行全员性教育与培训,并且做了详细的个人学****记录,保证了培训的实效性,并且对职工有重点的进行了指导与教育。4、做好特殊时段、特殊事件、安全重点人物的培训和交流工作的同时,加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育,针对“夏季高温期人员存在情绪差异特点”等各方面对职工进行思想教育,避免因职工思想情绪波动,影响现场安全作业。分公司利用安全生产会,定期进行职工思想教育,加强班前会的活动质量,通过班组自查过程人员思想状态的观察,提醒、教育职工现场作业安全,做到思想上提前预知引导,行动上加大督查督导。三、结合分公司开展的“安全生产月”活动进行安全隐患排查活动,全面进行现场隐患排查。1、根据要求分公司对所属项目部进行了安全检查,检查出的安全隐患共51项,现以全部按照要求整改,检查率达到100%,整改率达到100%,重大对起重吊装、大连的隧道施工、联通通道的开挖等作业进行重点排查,认真组织危险源辨识、风险评价及风险控制策划等活动。2、组织“夏季四防”和消防隐患排查,以班组为单