文档介绍：国土局创建省级文明单位工作总结
文章标题:国土局创建省级文明单位工作总结
2006年以来,X县国土资源局党组一班人带领广大干部职工坚持以党的十六届五中、六中全会和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》和《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的文明单位创建工作方针,围绕
经济建设中心,强化组织领导核心,凝聚干部职工人心,不断增强机关人员的服务意识、大局意识和责任意识,提高,有力地促进了局机关三个文明建设的协调发展,取得了显著成效。现将今年来创建省级文明单位工作情况总结如下:
一、以人为本,不断夯实文明单位建设基础
我局2004年被市委、市政府授予市级文明单位后,局党组“一班人”并没有滋生“牌子到手,创建到头”的思想,大家一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“三个代表”重要思想的具体体现,抓好文明单位建设工作有利于提高人员的综合素质和机关的整体形象,有利于促进三个文明建设协调发展。因此,在年初工作会议上,局党组及时提出了巩固提高,提档升位,努力创建省级文明单位的奋斗目标,以争创工作统领全局,坚持做到“六个不放松”。
(一)组织领导不放松。坚持文明单位创建工作“一把手”负责制,成立了由局党组书记、局长X任组长,副局长X任副组长,各股室负责人为成员的精神文明暨文明单位创建工作领导小组,制定和下发了《创建省级文明单位实施方案》和《创建省级文明单位目标任务分解表》,从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到具体时间段和具体人头上。在日常工作中,局党组坚持把文明单位创建工作纳入重要议事日程,分管领导和具体工作人员责任明确,认识到位,各司其职,不折不扣地贯彻落实文明单位创建的各项工作,做到与业务工作同部署,同检查,同考核,召开会议必讲,研究工作必议,深入基层必查,年初有计划,每月有检查,每季有总结。
(二)制度建设不放松。局党组把文明单位创建工作与国土资源管理业务有机结合起来,通过健全完善文明单位创建工作制度,不断研究新情况,提出新举措,解决新问题。今年以来,我局先后制定、完善了《国土资源管理系统行政为民十项措施工作人员五条禁令》、《干部职工业务培训及学历教育办法》、《一次性告知制度》、《重大事项内部会审制度》、《基本农田保护信息网络管理制度》《国有土地使用权招拍挂出让制度》等X项机关工作制度,通过坚持用制度管人,用制度来规范机关干部言行,改变了过去机关干部职工思想上存在的“不稳”,精神上存在的“不振”,作风上存在的“不实”,服务上存在的“不热”等现象,干部职工精神面貌焕然一新,有力地促进了各项工作的开展。
(三)宣传教育不放松。我们以精神文明建设为宣传主题,开展了多种形式的宣传活动。在县城XX路制做了精神文明建设宣传栏;定期在县城主要街道摆放文明公民“十讲”、“十不准”、建设社会主义新农村等形式多样的宣传版面;利用电子途径在机关局域上发布宣传图片及信息,图文并茂、内容详实为全局干部职工提供了一个学台。为深化干部职工对创建工作的主题意识,我局对创建中涌现出的先进个人,及时树立典型,正确引导