文档介绍：县国税局创建文明单位的工作情况汇报
文章标题:县国税局创建文明单位的工作情况汇报
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XX县国税局,现有在职干部职工71人,其中党员40人,占56,大专以上学历
54人,占76。内设机构四科两室,下辖一个稽查局、三个税务所、一个信息中心。担负着全县三镇六乡三个区属国有农(林)场区域内428户私营以上企业、1331户个体工商业户及7个集贸市场的税收征管工作。1993年9月被市委、市政府命名为市级文明单位。近几年来,特别是1994年8月国地税机构分设以来,在区、市国税局和永宁县委、政府的正确领导和大力支持下,我们坚持以邓小平理论和江总书记的“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,开拓进取,以组织收入为中心,一手抓精神文明建设,一手抓物质文明建设,以“带好队、收好税”和内强素质、外塑形象为内容,大力加强全局干部职工的思想道德建设和业务技能培养,充分发挥税收在经济发展中的职能作用,连续八年超额完成税收任务,共组织入库税金2..6亿元,累计超收3000万元,各项工作得到了区、市国税局的充分肯定和永宁县委、县政府的一致好评。先后有36项工作得到了区、市国税局和自治区党委、政府、银川市的表彰和奖励。特别是精神文明建设工作取得了新成绩。我局所属的四个基层单位有2个已达到区级文明单位,2个达到市级文明单位。
一、统一思想、明确目标,加强组织领导
几年来我局十分重视创建工作,在县局党组的统一领导下,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设三年规划,把精神文明建设始终贯穿于全局各项工作的全过程,形成“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,机关各部门和工、青、妇等群众组织齐抓共管,全方位、多层次的创建体系。
二、采取有效措施,加大工作力度,狠抓精神文明建设的具体落实
(一)抓教育,思想政治工作的根基得到了进一步加强。
1、突出开展了以政治理论和党风廉政为主要内容的政治教育,着重解决干部职工的理想、信念等问题,使干部职工在思想认识上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风纪律有了明显转变;坚持经常性地党风廉政教育,促进了党风廉政责任制的落实。结合工作实际,制定了《廉政责任书》。局领导与各部门负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》,与干部职工家属签订《干部职工家属保廉公约》,形成了逐级负责,上下监督的制约机制;在普法教育方面,对一些新颁布和重新修订的法律、法规,有组织的进行学和法制观念。与此同时,在全局深入细致的开展了《公民道德建设实施纲要》的学习教育,使全局干部职工树立良好的职业道德,。
2、深入开展群众性的精神文明创建活动,把创建工作落到实处。坚持经常性开展各种文娱活动,丰富生活,凝聚人心;大力开展了创建“文明单位”、“青年文明号”和“文明行业”“文明窗口示范单位”等活动,提高了创建意识,增强了干部职工的工作积极性和创造性。热衷于社会公益活动,为社会奉献爱心。近年来,全局干部为灾区、社会公益事业、扶贫帮困共捐资捐物20多次,合计金额6万余元。县局还设立
“扶贫基金”,为贫困职工和学生、教育事业、社会公益事业提供资助。几年来,我局先后被永宁县直属机关党委评为文明机关和“四好”先进基层党组织,被县委、政府评为宣传思想工作、党风廉政建设先进集体,被自治区党委宣传部评为全区思想政治工