文档介绍：公司员工培训调查问卷你的姓名: 你目前的工作部门和岗位:本次调查问卷,是为了有效倾听员工的心声和真实想法,调动员工的工作积极性,以促进和改善公司的各项管理落到实处。请根据你本人对本卷阅题后的第一反应,务必坦率、认真、如实地回答问卷,真诚是我们沟通的最好方法,谢谢。一、 你认为公司目前的工作环境:A 很好; B 较好; C 一般; D 较差; E 很差;如果你选择 3-5 项,你本人认为应改进的是:( )二、 你认为公司未来发展的前景会:A 越来越好; B 可能会好; C 维持现状; D 说不清楚; E 会变差;如果你选择 3-5 项,你认为其中最大的问题在于:( )三、 你对自己目前的工作岗位:A 很合适,有信心做好; B 喜欢,但感觉自己能力上还不够; C 不理想,还能做; D 不太适合,最好能换个岗位;如果你选择了 3-4 项,你认为最好的做法是:( )四、 你认为自己的能力是否已经得到充分发挥:A 已尽我全力; B 还可发挥; C 有所埋没; D 没有施展的机会;如果你选择了 3-4 项,你认为最理想的是:( )五、 在就业选择中,你认为最看重的是企业的:(可多选)A 薪酬和福利; B 公司的稳定和发展; C 工作环境; D 个人发展空间;E 轻松的工作; F 同事间的和谐关系; G 培训机会;六、 你认为哪种方式最能提高和调动你的工作积极性:A 提高收入; B 职位晋升; C 领导的赏识; D 挑战性的工作;E 培训机会; F 其他( )七、 你对自己当前的薪酬是否满意:A 非常满意; B 比较满意; C 说不上满意,还行吧; D 不满意;八、 你对自己工作的职责了解程度是:A 非常清楚; B 比较清楚; C 了解不透; D 不清楚;九、 你自己认为迫切需要哪方面的培训提高:A 公司文化; B 心理抗压能力; C 岗位知识; D 工作技能;E 专业知识; F 组织协调与沟通;十、 你希望我们的公司有什么样的价值取向:(选你认为最重要的三项)A 竞争机制; B 团队精神; C 以人为本; D 盈利目的;E 不断创新; F 服务社会; G 人尽其才; H 增强公司凝聚力;十一、你在这一年中对自己最期待的目标是什么:A 增加收入; B 获得晋升; C 当上先进; D 稳定工作;E 维持现状; F 没有想过。十二、如果你确立了目标,你认为自己的目标实现首先靠的是:A 好好工作; B 提高知识和专业技术; C 领导的帮助;D 良好的人际关系; E 没有想到;十三、你是否愿意在本公司长期的工作:A 非常愿意; B 也可以; C 走一步看一步; D 没有想过;十四、你和周围同事的关系是否融洽:A 相处很好; B 还可以,大家客气; C 比较冷漠; D 自顾自;E 矛盾很多;如果你选第 3-5 项,你认为其中主要症结在哪里( )十五、你是否希望接受对你难度更大、责任更重、挑战性更强的工作:A 非常愿意; B 愿意,可以试试; C 信心不足; E 无所谓;十六、你认为自己在多少时间内足以胜任本职工作:A 半年到一年; B 一年到二年; C 三年; D 三年以上;十七、你认为决定个人收入的主要因素是:A 公司效益; B 个人工作业绩; C 岗位价值; D 个人学历、经历;E 个人工作技能;十八、你认为提高自身知识技术水平的最好方法是:A 公司有培训; B 利用业