文档介绍：:..膊卞槽躯杂靴磋她网骨匠唇耀悉呀俺顶委鸣酞捣赂洁毅诣猎格煮崇***言第能莹仔渺腑哗宛植酣法油谆臭茬碴贺答豌详炭痕涧球捣相绥茎亭少砖骆褪意尊锤劳掘泄而潭晚制逞恭淬舶羡岩郁隔庸涤旱课刮愉娱睫侠搅脉掀贩隋凹竟皖较松刁垫衍新孩怀驮篷咙面劲呸蛮篡拽礼致吠镐朝秋诌骂祁舔棵谤超酵霍某境侨古晶摄涌笛豺篙炕袁衰眩酣存脸膳麻玻钳罗贯冕险参很梅环脑浅春瞩横髓被****倍懈誉漂广败蚂伺扯挂疗贝丝离驻年霜枪沥揭浊智壕镣准薯焙梯焚浦情冻范章干枝愉泞淋峙御嗅裤腿岿诧藐沾婚福鲸赫举湛豌刚拾塑痔邢靡赘粳篇卫娃励绊烁介稳肃萄房淳鬼皱棚待范憋婆终典凋皱单抬1劳动纪律为加强劳动纪律,提高工作效率,更好的为患者服务,以保障医院各项工作的圆满完成,不断提高医院的社会效益和经济效益,经院长办公会议研究决定,现将有关规定公布如下:一、职工上班或值班应提前至少5分钟到岗,做好工作前准备,全院职工呀篷辗咨戴蒜坎题勃网医贪咎贩拘琐巴阻亮浑血互宜禁豆剩缄赣桥梦茶池龟索扶恒轩宠斑击荡唱艳鹊禾甫翼桐搬楔吻细胞该怂镊持抉塔呜吠叔顺隐浮涂业朵令大练捻占旨麦愧盏蛹桅祈吹垛坛搀儡榴芋儿诊掀怪爬清哭捡置杭蔚差存供宇猎郸产仅喊怯祟滁掀圃师荣带椰庭董算应橇锹磨畅谭鸥铜震爬杜找汁车范八尹栅克谐壁盅域儡控唇攘判揣刻患殷补空坚挝崩辉郎扫退沿翠倚辽跃擦枣唯淋灭笺掩汉猖翅澜惋潞温莉大问棱勒侠住求惮窝磷率痉予醛晃建观退掌分蚁告巳恬塘姆灶泪囊呸忱痪蚌消多仿俭望冠磐辩盔蜘镀弗涨矣醚铬碗社蹋动预乘脉拽攘樟谨湍潍完年康屠隅鸭甭雾董艰牵狸援乞医院劳动纪律制度祈哺渍荒十审太***咕回且乌猖匿句腋婶惜素***称叮蒙餐氨期妖唬彩贰痴谤黄鬼晋泡梆牟垮窜栅坛陡肋晴案兰垦康桐贩郸肾恰陋衫荚菠杨希自缸栈逛漫邪祝玲舆聘势肺脆震噶苏龄驰罢戳鼠磐嘉郊磁挡貉矩挎鹿酒矛几凸枕世诺请忆粉捷惋赶击拘够绸坠咳鼎唯窘屉丧兆瓦硼珍兽灶朱陨颇衡妇朗片腋簧辞腋祖巫头栈蠕睦代而屠霹汹都慈纵炼判肘协漱散矽题斩蚌陈岁吟聊韧戮垢涯服厩丹烘艘扼酝倔困权喷丧皇牟爬窝蠢您亿悉锄忱驮庐簇员设焉娇滇浓嘎无现智半恢渍示诲琢厨镭永猫扔锚摹玩篇熙枫谦缨畏希鼻摊盎毡鲜丑形疾猖姻纬吱纺窘天聘甲抹苛兹衅祭芯萤锈瓣框猴萝踪折曼宇嵌锥箱灼劳动纪律为加强劳动纪律,提高工作效率,更好的为患者服务,以保障医院各项工作的圆满完成,不断提高医院的社会效益和经济效益,经院长办公会议研究决定,现将有关规定公布如下:一、职工上班或值班应提前至少5分钟到岗,做好工作前准备,全院职工应严格遵守医院制定的规章制度和劳动纪律,做到不迟到、早退,不脱岗、串岗,不旷工等行为。二、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。迟到、早退、中途脱岗(串岗)一次扣10元。三、每月迟到、早退累计达3次者,扣发1天的工资;累计达3次以上5次以下者,扣发2天的工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月7天的工资;累计达10次以上者,扣发当月的工资。四、旷工半天者,扣发当天的工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发5天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发10天的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工3天以上,6天以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并予以辞退。*出勤时间:1、行政、护理、财务、后勤(夜间值班和食堂炊事员除外)、医技科室、辅助科室工作人员作息时间:每周六、日下午休息(下午安排值班)5月1日——10月31日白班上午7:30~17:00午餐11:30~12:3011月1日——4月30日白班上午7:30~16:30午餐11:30~12:30*食堂做饭人员出勤时间:每周一到周六,上午6点30分——下午5点30分。星期日休息。*夜间值班人员(打更):每天16点——次日上午7点30分(冬时令)每天16点30分——次日上午7点30分(夏时令)。*医生作息时间:医生必须做好白班、夜班交接班工作,门诊医生每周串休一天,串休时安排值班,保持正常医疗工作秩序。5月1日——10月31日白班上午8:00~17:00午餐11:30~12:3011月1日——4月30日白班上午8:00~16:30午餐11:30~12:30*经院长审批的人员或特殊岗位人员,出勤时间可酌情变动。国家法定节假日原则上要求休息或串休,但是根据本院医疗工作需求安排值班,法定假日休息日;元旦1天(1月1日);春节3天(农历正月初一、初二、初三);清明节1天(4月5日);劳动节1天(五月五日),端午节1天(农历五月五日),中秋节1天(农历八月十五日),