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2014年公务员面试模拟题(50).doc

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2014年公务员面试模拟题(50).doc

上传人:zhangbing32159 2014/2/21 文件大小:0 KB

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2014年公务员面试模拟题(50).doc

文档介绍

文档介绍:第一题:结合报考岗位和经历,谈谈公职人员如何提高执行力?
1、简要说明一下,什么是执行力。所谓“执行力”,就是按质按量地完成工作任务的能力。
2、说明工作中为什么要执行力。执行力对于个人而言就是办事能力,对于团队而言就是战斗力,对政府而言就是公信力。
3、结合经历和岗位谈如何提高执行力。
个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字方针。
“严”就是严格要求,认真对待。必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好****惯。
“实”,脚踏实地,树立实干作风。发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好****惯。
“快”,只争朝夕,提高办事效率。
强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶****每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好****惯。
“新”,开拓创新,改进工作方法。必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学****善于思考的良好****惯。
第二题:现在微博常常会热心的民众自发组织一些有公益活动,对此你怎么看?
一、背景。改革开放取得巨大经济成果,一部分已经先富起来了,为民间慈善事业发展奠定了良好的物质基础。同事随着社会主义核心价值观的建设,群众助人为乐等中华民族的优良传统得到继承和发扬。
二、意义。1、对受帮助的人而言,通过大家的慈善行为,解决燃煤之急,缓解生活困难。2、对于参与慈善的群众来说,通过网络等途径帮助别人,多了一条实现社会价值的渠道,通过帮助别人,回馈社会。3、对国家而言,民间的这种行为,为进一步推进社会主义核心价值建设奠定良好的氛围,同时也能推动中国慈善事业的发展,通过社会力量一定程度上实现社会的公平正义。
三、如何进一步规范民间慈善行为,发挥其传递正能量的作用。
1、完善法律法规,通过法律法规,对民间慈善行为进行规范,通过制度保障这种行为能够可持续发展。
2、加大宣传,特别是社会主义核心价值体系的宣传,在社会形成一种良好的社会氛围,让更多的人在口袋富了之后,能更积极回馈社会。
3、进一步对现有的慈善事业体制进行改革,增强慈善机构的社会公信力,允许更多的社会力量和民间力量进入慈善事业,推动中国慈善事业的发展,为实现社会的公平正义发挥慈善事业应该发挥的作用。
第三题:机关要组织一次读书活动,如果让你负责,你如何组织?
一、目的意义,组织一次读书活动体现机关对建设学****型政府的重视,同时还

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