文档介绍：湘潭大学
硕士学位论文
基于联合产权的初次公平分配的具体制度设计研究
姓名:冯壹
申请学位级别:硕士
专业:政治经济学
指导教师:刘长庚
20070501
摘要
改革开放以来,我国在经济取得了巨大的成就,这是主流,它显示了
党和国家政策的英明;但也伴生了收入分配不公、收入差距过大问题,这
不利于社会的稳定,不利于和谐社会的构建。尽管收入分配不公有各种各
样的原因,但最主要的原因是初次分配不公。
本文通过研究西方与我国初次分配制度的变迁史,得出企业内各产权
主体共同分享企业剩余是初次分配的必然趋势。共享式分配制度不仅体现
公平性,而且有助于调动企业内各产权主体的积极性,激发他们的创造力,
增强企业的活力和综合竞争力。
正是基于缩小收入差距、缓解收入分配不公的目的和顺应初次分配的
变迁趋势是企业内各产权主体共同分享企业剩余的客观规律的要求。本文
立足于联合产权,设计一种能在企业内各产权主体之间公平地配置剩余控
制权和剩余索取权的初次分配制度。
初次分配制度是否合理、完善、具有公平性,完全取决于企业治理模
式是否合理、完善以及企业剩余的量化是否公平。产权是收入分配的依据,
企业产权制度是企业的治理模式赖以建立的基础和前提,企业的治理模式
是对企业产权制度的有效保护。联合产权制度是较完善的产权制度,它不
仅包含了投入企业生产中的各种要素产权,而且包含了企业的组织产权。
在这种产权制度中,企业内各产权主体的产权均得到了应有的表现。因此,
本文首先立足于联合产权制度,设计出能让企业内各产权主体都参与的
“共治”式企业治理模式,以便他们利用该治理模式和自身所分享的权力
来保护自己的利益。该治理模式以内部治理为主,外部治理为辅,注重效
率,也注重公平。该治理模式具有赋予企业内各产权主体初始平等地位、
使所有的产权主体处于充分的激励和约束之中等优点,并奠定了公平分配
企业剩余的前提。
在联合产权制度下的“共治”式治理模式的基础上,本文依据收益与
贡献对称的原则,在企业内的各产权主体之间公平量化企业的剩余,从而
形成完整的初次公平分配制度
关键词:初次分配制度;共享企业剩余;联合产权制度;共同治理;
公平量化
I
ABSTRACT
Since reform and opening up, China's economy has achieved great
achievement, which is the mainstream and shows that the policy of our party
and state is wise; but there exist unfair distribution of e and the wide
gap of e too, which is not conducive to social stability and the building
of a harmonious society. Although there are a variety of reasons for the
unfair e distribution, but the most important one is unfair initial
distribution.
Based in the study to the changing history of initial distribution
institution of western country and China, this paper believes it is an
inevitable trend for all ownerships of property rights in a firm to share firm
surplus. The distribution institution on basis of share not only shows
fairness, but also inspires enthusiasm and creativity of all ownerships of
property rights in a firm, and enhances the vitality petitiveness of
firm.
It is aimed at narrowing the e gap and alleviating the state of the
unfair distribution of e and b