文档介绍：:..个人/机关效能查摆剖析材料处机关各科室、处属各单位:为扎实做好机关效能建设第二阶段工作,整体推进市机关效能建设工作向纵深发展,根据市委、市政府《关于开展机关效能建设活动的意见》和市交通局的要求,经研究,现就做好机关效能建设第二阶段的有关工作通知如下:一、 查摆时间:XX年2月20日至2月25日二、 查摆内容:按照市委、市政府提出的大力实施“一主两翼”经济发展战略和在全省奋力崛起中争先进位的总体要求,对照市委、市政府《关于开展机关效能建设活动的意见》着重查摆以下内容:K机关学习方面。是否具有浓厚的学习氛围,强烈的学习意识,是否有完善的学习制度,是否把"建学习型机关,做学习型干部”放在重要议事日程,认真组织实施,单位有无学习计划,学习计划能否按时完成,支部学习和机关干部学习是否正常进行,主要领导对学习活动是否重视、支持,干部、职工的学习态度是否端正等。2、思想建设方面。是否牢固树立发展就是硬道理,是执政党第一要务的思想,是否牢固树立立党为公、执政为民、人民利益至上的理念,是否牢固树立科学发展观,正确政绩观,科学行政、民主行政、依法行政的意识,是否存在思想解放不够、进取精神不强、创新意识不浓等问题。3、 工作作风方面。工作作风是否漂浮,工作事业心、责任心是否强,工作激情是否高,上下班是否按时,工作时间是否专心在岗,工作当中是否存在松、懒、散现象,对待群众是否热情,是否存在“中梗阻”和“三难”以及文山会海、上班玩电脑游戏等现象。4、 工作效率方面。是否推行了“一站式”服务、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度。为基层办事是否高效,有无推诿扯皮、敷衍塞责、办事拖拉等现象。5、制度建设方面。各项制度是否健全、落实,管理是否规范、科学,职责是否明确,政令是否畅通,领导决策机制是否健全,运行管理机制是否明确,综合监督机制是否完善,考核奖惩机制是否科学、合理,是否存在无章可循、有章不循,有令不行、有禁不止的问题。6、依法行政方面。是否按照法律、法规和规章行使职权,办事程序是否合法,执法是否公正,政务是否全面、真实、及时、有效公开,是否存在办事不讲原则讲关系以及行政行为不规范,办事程序复杂,不作为、乱作为等现象。7、服务态度方面。是否把群众利益放在首位,是否存在损害服务对象利益的现象,为市场主体、为群众服务是否热情、耐心、细致,服务用语是否规范,是否存在生、冷、硬、顶、推等现象。8、廉洁自律方面。是否存在以权谋私、吃拿卡要行为和违反严禁工作日午餐饮酒、用公款互相宴请等规定,是否存在巧立名目乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派现象